2022-11-17 14:03:00 公安招警考试网 文章来源：鑫富源人力资源
【导读】华图招警考试频道同步鑫富源人力资源发布：2022年山西省运城市中级人民法院司法辅助人员及行政辅助人员招聘5人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称：鑫富源人力资源公司)受运城市中级人民法院委托，面向社会公开招聘5名派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先;
坚持公平公正、竞争择优;
坚持人岗相适、人事相宜。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;
2.工作态度积极，具有较强的事业心和责任感;
3.身心健康，五官端正，身体裸露部位无纹身;
4.具有较强的业务能力、应变能力、团结协作能力;
5.具有以下情形之一者不得报考：
(1)曾因违法犯罪受到刑事或者行政处罚的;
(2)曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未得出结论的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)参加过邪教组织或者非法宗教的;
(7)直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;
(8)其他不宜从事相关工作情形的。
三、招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、体能测试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
(一) 报名及资格审查
1.报名时间：
自发布之日起至2022年11月24日18:00
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-运城中院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号) ;
(2)公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;
(3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-运城中院”缴纳考务费200元(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);
(4)报考人员须在2022年11月26日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还;
(5)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。
(二)考试内容
司法警务辅助人员：初试+面试，行政辅助岗(水电工)：面试
1.司法警务辅助人员初试：理论测试+体能测试
(1)理论测试内容：公共基础知识、法学理论基础知识、时事政治等。
理论考试满分100分，考试时长90分钟。
(2)体能测试按照招录公务员(人民警察)体能测试项目执行
初试成绩计算：理论考试成绩*40%+体能测试成绩*60%
2.面试:
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员，不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。主要考核考生的专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
3.综合成绩：
司法警务辅助岗综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%
行政辅助岗人员面试成绩即为综合成绩
根据综合成绩排名，招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经用人单位评估后，确定是否进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
4.考试时间及安排：
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
(三)体检
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。
(四)政审
体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第(二)款第5点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。政审材料需提供直系亲属无犯罪记录证明。
(五)公示
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)、官网(网址：http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。
四、用工形式
用工形式为劳务派遣。按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，录用人员与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，试用期两个月。
五、薪酬福利
1.薪资待遇：按照用工单位薪酬标准执行。
2.社会保险：公司按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及住房公积金。
六、工作地点
运城市中级人民法院。
七、其他事项
1.我公司将根据国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的应聘人员，将依法依规追究责任。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)和鑫富源官网(www.sxxfy.com)，并及时查看相关通知。
3.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补(须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜)，具体补录事宜以补充公告为准。
4.被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
5.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
咨询电话：0351-2919111(转分机号8)
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年11月15日
原标题：运城市中级人民法院2022年司法辅助人员及行政辅助人员招聘公告
文章来源：http://www.sxxfy.com/index.php?p=news_show&id=1350&c_id=4&lanmu=5
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