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2022年山西省出入境边防检查总站协勤人员招录60人公告

2022-10-17 13:17:19 公安招警考试网文章来源：山西人事考试专栏

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　　【导读】华图招警考试频道同步山西人事考试专栏发布：2022年山西省出入境边防检查总站协勤人员招录60人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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山西猛虎保安集团有限公司根据山西出入境边防检查总站工作需要，拟招录协勤人员60名(男40人，女20人)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优聘用。

二、基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，自愿从事边检协勤工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月31日以后出生)、个别岗位可放宽至45周岁(1977年10月31日以后出生);

(三)男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上;

(四)大专(或同等)及以上学历(个别岗位除外);

(五)五官端正，无影响面容的皮肤病，体型匀称;

(六)男性体重不超过标准体重(标准体重KG=身高CM-110)的30%，不低于标准体重的15%;女性体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%;

(七)具备正常履行职责的身体、心理条件，无残疾、无口吃，无传染性疾病，无影响正常履行职责的其他严重疾病(以公务员体检标准为准);

(八)有下列情形之一的，同等条件下优先录用：

1.退役士兵(官)、警察类、公安类专业毕业生同等条件下优先录用。其中，表现突出的退役士兵(官)学历放宽至高中(中专)。

2.文秘类、汉语言类专业毕业或持有会计类、审计类资格证书和医师、厨师、水、电、暖、园林绿化、驾驶(B1以上)等职业资格证书的，学历可根据岗位需要放宽至高中(中专)。

3.从事警务协助(执勤现场)、接线查询工作的，需要由边检总站组织考核合格后方可上岗。

(九)有下列情形之一的，不予录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除党籍或被开除公职的人员;

3.曾被企事业单位开除、辞退、解聘的;

4.其他不适合从事边检协勤工作的。

(十)服从边检总站岗位安排及调配。

三、薪酬待遇

试用期1个月，试用期满，签订劳动合同，工资待遇按照用人单位工资标准执行，初定3000—3500元/月，依法为聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业和生育保险)和住房公积金。

四、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、确定缴费、考试(笔试、面试)、体检、拟录用公示。

招聘期间，凡应聘人员在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

(一)报名

报名方式：本次公开招聘采取线上报名。

报名时间：2022年10月17日——10月22日;

注意事项：本次公开招聘采取线上报名，报名人员可将招聘所需资料打包，统一发送至邮箱mhjtzpzx@163.com。邮件标题以“姓名+资格证名称+电话”格式为准。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

1.山西出入境边防检查总站协勤人员招聘报名表;

2.本人二代身份证(正反面)、户口簿本人页(格式：图片/PDF文件);

3.近期一寸红底免冠照(附于报名表照片处);

4.毕业证书(格式：图片/PDF文件);

5.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告(格式：图片/PDF文件);

6.退伍军人提供退伍证(格式：图片/PDF文件);

7.持有水、电、暖、维修、厨师、司机等相关资格证书(格式：图片/PDF文件);

8.无犯罪记录证明。

9.以上证件(资质、证明等)须上传清晰图片，且图片名称需标注清楚。(例：一寸照图片名称为“寸照”)

(二)资格审查

1、审查时间：2022年10月17日——10月23日

2、审查方式：资格审查采用线上审查的方式，招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并电话通知。