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2021山西忻州市忻府区人民法院招聘司法辅助12名公告(2)

2021-10-08 10:26:42 公安招警考试网文章来源：鑫富源人力资源

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(二) 考试及录取

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

1. 初试：理论考试、速录技能测试、体能测试。

(1)理论考试：考试内容为法学理论知识、时事政治、文书写作、行政职业能力测试等，其中以法律专业知识为主。财务人员考试内容以财务专业知识为主。考试时间为90分钟，满分100分。

(2)体能测试:报考执行事务助理的人员进行体能测试，测试项目为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。每项测试满分为100分，测试平均分即为体能测试成绩。。

(3)速录技能测试：报考其他事务助理的人员进行速录技能测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度100字/分钟，准确率×100分即为测试成绩。

(4)初试成绩计算：

执行事务助理：初试成绩=理论考试成绩×60%+体能测试成绩×40%

其他事务助理：初试成绩=理论考试成绩×60%+速录测试成绩×40%

财务人员：初试成绩=理论考试成绩

2.综合面试

根据各岗位报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。放弃的报考人员取消其面试资格，所造成的的空额按照初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。不足1:2比例的,参加初试人员全部进入面试，综合成绩须高于同岗位人员综合成绩的平均成绩方可进入后续环节，否则，将核减招聘人数。

面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3.体检

根据各岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格而出现空缺名额的，按照各岗位报考人员的综合成绩由高到低依次递补。

4.政审

公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第13点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

5.录用

根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。

相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源” (微信号：sxxinfuyuan) 、官网 (网址：http://www.sxxfy.com) 或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

五、用工形式

被聘用的人员，经培训合格后与鑫富源人力资源公司签订劳动合同，合同期限为三年。

六、薪酬福利

1.试用期3个月，工资为1880元/月，转正后参照现有聘用制书记员薪酬标准执行。

2.社会保险：按规定缴纳社会保险及住房公积金，五险一金个人部分从应发工资中扣除。

3.免费提供工作服，不提供住宿。

七、工作地点