2021-07-20 18:33:21 公安招警考试网 文章来源：长治市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步长治市人力资源和社会保障局发布：2021年山西省长治市公安局招聘警务辅助人员267人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(六)面试
面试采取结构化面试方式进行，采取百分制。现场评分并公布成绩。
参加面试人员名单及面试时间、地点另行通知。
按照所报岗位名额1：1的比例，依据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的排序确定体检对象。
笔试、面试和综合成绩保留两位小数(按四舍五入的原则)。如出现2名以上报名人员综合成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍并列的，加试一场面试，按面试加试成绩确定。
(七)体检和考察
1、体检
体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员特殊体检标准(试行)》执行。体检人员名单、时间将在长治市人社局官网或“平安长治”微信公众号公布，体检费用自理。
体检结论不合格需要复检的，两日内安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按照国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的不再递补。
2、考察
体检合格者进行考察。考察通过函调、实地调查等方式进行。考察内容主要包括应聘者及其家庭成员和主要社会关系的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况等，并对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。考察不合格的不得聘用，不按规定参加考察者视同放弃资格。
(八)公示与聘用
1、公示
根据笔试、体能测评、面试、体检、考察结果提出拟聘用人员名单，在长治市人社局官网和“平安长治”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
2、聘用
公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，进行岗前培训，合格后由招聘单位与拟招聘人员按程序签订劳动合同，
合同期3年(含试用期6个月)，合同期满根据相关规定办理续聘手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用;对反映有严重问题，一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知书后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案。
辅警薪酬待遇标准，按照《山西省警务辅助人员条例》、《山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行规定》等有关规定执行。
四、其它事项
本次公开招聘未尽事宜由市辅警改革工作领导小组负责解释;本次公开招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：0355-2192522 (长治市人社局事业科)
0355-2210219 (长治市公安局政治部)
咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
报名期间现场咨询电话另行通知。
长治市人力资源和社会保障局 长治市公安局
2021年7月20日
原标题：长治市人力资源和社会保障局 长治市公安局公开招聘警务辅助人员公告
文章来源：http://www.rsj.changzhi.gov.cn/jrtt/202107/t20210720_2357539.html
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