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2020山西晋城公安机关辅警招聘261人公告(3)

2020-11-09 17:00:49 公安招警考试网文章来源：晋城市人力资源和社会保障局

　　【导读】华图招警考试频道同步晋城市人力资源和社会保障局发布：2020山西晋城公安机关辅警招聘261人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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㈥面试

面试工作在市、县两级人力资源和社会保障局的指导下，由晋城市公安局和各县级公安机关负责组织实施。从体能测评和资格复审合格人员中依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员，若2人笔试成绩相同同时进入面试，不足1:3的按实有人数确定。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式在原发布公告网站公布。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩(含笔试成绩、面试成绩)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

㈦加分

公安烈士和公安英模的配偶、子女，因公牺牲公安民警的配偶、子女，以警务辅助人员身份曾在公安机关直接从事警务辅助工作的人员适当给予加分，具体分值由招聘领导小组确定，所加分值计入综合成绩。

㈧体检和考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋城市公安局和各县级公安机关负责组织实施。

1、体检

体检有关事宜在原发布公告网站发布公告。体检标准及项目参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人民警察特殊体检标准)执行。体检安排在二甲以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，在2天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2、考察

通过函调、实地调查等方式进行。晋城市公安局和各县级公安机关负责组织实施。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。政审结束后，要出具书面考察报告。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

不按规定参加考察者，视同放弃资格。

㈨公示与聘用

1、公示

晋城市公安局按照辅警招聘有关规定，根据笔试、体测、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布公告网站公布，公示5个工作日。

2、聘用

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续(试用期6个月，合同期3年);试用期满考核不合格的，解除聘用关系;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

此次招聘警务辅助人员最低服务年限为3年，聘用者在此期间不得报考公安机关以外的其他岗位。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案。

五、咨询、监督电话