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2020山西太原市万柏林区城乡管理综合行政执法大队招聘100名劳务派遣制城市管理协管员公告

2020-09-23 08:31:01 公安招警考试网文章来源：山西众瑞人力资源微信公众号

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2020山西太原市万柏林区城乡管理综合行政执法大队招聘100名劳务派遣制城市管理协管员公告，报名时间：9月22日-10月8日。

因工作需要，太原市万柏林区城乡管理综合行政执法大队决定公开招聘100名劳务派遣制城市管理协管员。本次招聘委托山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织，现将相关事项公告如下：

一、岗位职责

1、在万柏林区范围内协助完成城市管理相关执法工作;

2、完成万柏林区综合行政执法大队安排的其他日常工作。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业，同等条件下，中共党员优先录用;

3、要求年龄在35周岁以下(以身份证出生日期为准)，有本岗位相关工作经验的，年龄可适当放宽;

4、要求具有国家承认的大学专科及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中(中专)学历;

5、男性要求身高170cm以上，女性要求身高160cm以上，身体健康，具有正常履职的身体条件，能适应基层工作。

有以下情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、同时与其他单位保持劳动关系的;

5、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的;

6、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

9、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、薪酬待遇

1、试用期2个月;

2、基本工资2250元/月，绩效工资500元/月;

3、缴纳社会保险(包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病)。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2020年9月22日—2020年10月8日下午17:00

报名方式：采取线上报名方式，报考人员需用qq群搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-万柏林考试报名”填写报名资料，要求如实、完整填写。

报名流程：

1、在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统);

2、我司工作人员对报考人员提交的报名资料进行审核;

3、报名资料审核通过的报考人员qq群“服务通知”会收到审核结果通知，点击进入“服务通知”可以看到审核结果，报名成功的报考人员审核理由为“资料完整，报名成功”;

4、报考人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请报考人员保证提交资料的真实性;

5、以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。

(二)考试及录取

本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:1.5的比例确定进面试的人员;如实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5比例的，参加笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

1、笔试

(1)笔试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司在官方qq群服务号“山西众瑞人力资源”上公布，请报考人员务必随时关注，以免错过笔试。

(2)笔试内容和形式：笔试形式采用闭卷考试形式，主要测试报考人员的基础知识储备、写作能力、时政知识储备。

2、面试

面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、应变能力、组织协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方qq群服务号“山西众瑞人力资源”公布，请报考人员务必随时关注，以免错过面试。

3、录取

按照考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定100人拟聘用人员名单，如参加考试人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟聘用人员参考其考试总成绩择优确定。

(三)政审

对拟聘用名单的人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况，需提供本人《无犯罪记录证明》。如出现不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。

(四)体检

体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排。参加体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

(五)聘用