2020-06-12 13:56:51 公安招警考试网 文章来源：中共运城市盐湖区委组织部
【导读】华图招警考试频道同步中共运城市盐湖区委组织部发布：2020山西运城市公安局盐湖分局引进20名公务员(人民警察)实施方案(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》关于人民警察职位的要求执行。体检的同时进行毒检。体检和毒检不合格的，不予引进。体检和毒检合格的，确定为政审考察对象。因怀孕不能完成体检程序的，推迟体检，待体检合格后，再进行下一程序。
因体检和毒检不合格产生空缺的，依次递补。
(六)政审考察
政审考察把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”情况。
因政审考察不合格产生空缺的，不再递补。
(七)公示
根据政审考察情况，经区公开引进领导组研究同意后，对拟引进人员在盐湖组工网公示5个工作日。公示期间如有反映问题并经调查核实的，经区公开引进领导组研究后，不予引进。
(八)录用
公示结束无异议的，报经区公开引进领导组同意后，按有关规定办理正式调动手续。
引进人员在原单位担任科级领导职务的，引进后保留职级待遇，并根据其工作表现，在干部调整使用时优先予以考虑。
四、组织领导
为切实加强对公开引进运城市公安局盐湖分局公务员(人民警察)工作的领导，成立盐湖区公开引进运城市公安局盐湖分局公务员(人民警察)领导组。
区公开引进领导组办公室设在区委组织部，负责公开引进工作的具体事宜。
本方案由区公开引进领导组办公室负责解释。未尽事宜，由区公开引进领导组研究决定。
盐湖区公开引进领导组
2020年6月12日
原标题：关于公开引进运城市公安局盐湖分局公务员(人民警察)的实施方案
文章来源：http://www.yhqwzzb.gov.cn/gongzuodongtai/4328.html
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