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2017年山西定襄县公安局交警大队招聘辅警20人公告(2)

2017-09-19 09:43:33 公安招警考试网 文章来源:定襄县政府网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2017年9月21日--- 9月22日(上午8时30分至12时,下午3时至6时)

  2.报名地点:定襄县公安局交警大队办公室

  3.本人报名时须持有效身份证、户口本、毕业证、士官证和复退军人证原件和复印件各1份,1寸白底免冠照片3张。填写报名登记表时主要信息必须填报详实,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,一经查实,取消资格。

  (三)考试

  时间、地点另行通知。

  考试包括笔试、面试和体能测试(笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%)。

  1.笔试(满分100分)

  笔试内容:①.时事政治、公共基础知识、公安及交通管理业务知识。

  ②. 笔试成绩从高分到低分按招聘名额1:2比例确定参加面试人员。

  2.面试(满分100分)

  面试工作参照《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。

  面试内容主要是考察报考对象需具备的相关知识能力,包括组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

  面试办法:参加面试考生现场抽题,根据考生举止、仪表、谈吐、逻辑思维等表现现场打分。

  3.体能测试

  笔试和面试结束后,按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩的70%+面试成绩的30%),由高到低按照招聘计划的1:1比例确定体能测试人选。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。具体项目为:男子10米×4往返跑,1000米跑,纵跳摸高;女子10米×4往返跑,800米跑,纵跳摸高。体能测试不合格者按考试总成绩由高到低顺序依次递补。

  (四)体检

  时间另行通知。

  体能测试合格者参加体检。体检工作比照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。体检不合格者,依据考试总成绩由高到低顺序依次递补。

  (五)政审

  时间另行通知。

  政审工作由县公安局按公安部印发的《公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》组织实施。

  政审主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况,对受过党纪、政纪处分或治安处罚的取消应聘资格。

  政审不合格的,依据考试总成绩由高到低顺序依次递补。

  (六)聘用

  1.招聘领导组办公室按照有关规定,从考察合格人员中提出拟聘用人选,报招考领导组审定,予以公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示时间7天。公示期满后没有问题的,予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

  2.对拟聘用人员实行3-6个月的试用期,期满不能胜任工作岗位者,发给1000元工资,不再聘用。

  3.聘用时间为2年,实行2年一聘用。2年用工期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,自行解除劳动用工关系,不再聘用。

  4.工作报酬:正式聘用期间,月工资1500元。由用人单位为被聘用人员办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中单位缴纳部分由用人单位负担,个人缴纳部分由被聘用人员承担(工作未满一年辞职的自负)。

  五、纪律与监督

  凡在规定时间内,未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。

  本次招聘工作坚持公平、公正、公开原则,主动接受社会各界的广泛监督,严禁徇私舞弊、严禁弄虚作假,一经发现查实后取消聘用资格并追究工作人员的责任。

  咨询电话:0350-6022122

  定襄县公安局交通警察大队

  2017年9月15日


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