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2017年山西太原市公安局迎泽分局招聘辅警30人公告

2017-11-25 12:26:33 公安招警考试网文章来源：未知

　　【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2017年山西太原市公安局迎泽分局招聘辅警30人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　根据工作需要，经研究，现面向全省招聘30名辅警。主要承担迎泽区的巡逻防控、消防安全、安保执勤、应急抢险、处置突发事件。所属队员系劳务派遣用工，录用人员由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市公安局迎泽分局工作。

　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二、报考条件

　　(一)报名。采取自愿报名的方式，凡热爱公安工作，政治合格、身体健康，符合报名条件的山西省优秀男性青年均可报名。

　　(二)招聘要求：

　　1、政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。

　　2、遵纪守法，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争。

　　3、辅警类要求大专以上文化程度(部队复员军人可放宽到高中文化程度)，身高1.75米以上，视力1.0以上，1992年以后出生，五官端正，反应敏捷，身体健康的男性青年，警校毕业生、部队复员军人优先。

　　(三)有下列情形之一的，不得录用：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、工资待遇及保险

　　1、试用期3个月，工资1800元/月。

　　2、试用期满后，月工资2000元，试用期从正式上岗工作开始计算。

　　3、保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

　　四、用工形式

　　劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向太原市公安局迎泽分局派遣辅警人员，合同期限为三年。

　　五、招聘程序

　　1、现场报名开始时间：2017年11 月27日

　　2、现场报名截止时间：2017年 11月30日下午17：30前

　　3、资格审查确定考试人选

　　4、笔试：

　　笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　5、面试：

　　面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　6、体检：

　　根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　7、政审及培训：

　　体检合格人员进行政审，名单请登陆官网www.wonderhr.com查询。培训由太原市公安局迎泽分局组织，地点及时间另行通知。

　　六、报名要求：

　　报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：

　　1、报名表一份(自行下载打印并填写www.wonderhr.com)

　　2、一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字)

　　3、身份证原件、复印件一份;

　　4、学历证原件、复印件一份;

　　5、学信网打印二维码学历认证一份;

　　6、户口本原件及复印件一份;

　　(复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，考试费80元/人，含报名费。报名资料恕不退还)

　　以上情况如有变化，以我公司通知为准。