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2024年四川金川县公安局招聘警务辅助人员32名

2024-09-26 15:34:01 公安招警考试网文章来源：

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根据工作需要，为了进一步落实州、县关于促进大中专毕业生就业创业部署要求，经金川县人民政府批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员32名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘警务辅助人员共32名(限男性)，主要从事协助民警开展执法勤务、巡逻防控等工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，限阿坝州金川县户籍;

2.拥护中国共产党领导，遵规守法，品行端正，吃苦耐劳，心理素质好，纪律观念强，服从组织安排;

3.年龄在18—30周岁(2006年9月26日—1994年9月26日出生);

4.具有高中或中专及以上文化程度和履行职责所需的工作能力;

5.身体健康，体形端正，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷，颜面等身体暴露部位无明显疤痕，男性身高不低于168厘米，双眼裸眼视力不低于4.8;

6.政治审查合格，具备岗位要求的其他条件。

(二)同等条件下优先招聘情形

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵、随军家属;

3.见义勇为积极分子或先进个人;

4.警察类、政法类院校毕业生;

5.金川县未就业大中专毕业生。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.曾受过治安或刑事处罚、被开除公职的;

2.在各级人事招考中违规违纪在禁考期内的;

3.公务员、参公人员、事业人员等被单位辞退未满五年的;

4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

5.现役军人;

6.有偷窃、赌博、嫖娼、吸毒、酗酒等不良行为的;

7.因违反公安机关纪律规定被解聘的警务辅助人员;

8.其他不宜从事公安机关警务辅助工作的。

三、报名程序

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式进行。

(二)报名时间。2024年9月26日—2024年9月30日。(上午：9时至12时;下午：15时至18时)，逾期不予补报。

(三)报名地点。金川县公安局四楼政工室(四川省金川县勒乌镇安顺村4组99号)。

(四)报名所需材料

1.户口簿和二代居民身份证原件及复印件，各一份;

2.毕业证原件及复印件，教育部学籍在线验证报告，各一份;

3.同底版1寸免冠正面证件照片2张，到现场如实准确填写《金川县公安局2024年招聘警务辅助人员报名表》;

4.考生近一周内的个人征信报告(中国人民银行出具);

5.其他相关证明材料。

(五)资格审查。资格审查与报名同步进行，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

四、考试流程

(一)准考证领取

领取时间2024年10月15日—10月17日(上午：9:00至12:00;下午：14:30时至17:30)，逾期不予发放。

领取地点：金川县公安局四楼政工室。

(二)笔试

1.时间、地点：具体时间地点详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证(含照片的社会保障卡)、准考证进入考场。

2.笔试采取闭卷方式，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。

(三)体能测评

1.时间、地点：具体时间地点详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证(含照片的社会保障卡)、准考证参加体能测评。

2.测评项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高3个项目。测评要求参照《关于印发公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不予进入下一招聘环节。

3.参加体能测评人员：参加笔试的全体考生。未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

(四)面试

1.体能测评合格，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘人数的1.5倍确定进入面试人员。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。若进入面试人员不足规定比例，参加笔试人员且体能测评合格人员全部进入面试。

2.进入面试的考生凭本人二代居民身份证(含照片的社会保障卡)、准考证，按照在“平安微金川”微信公众号公布的时间、地点参加面试。面试满分为100分，采取结构化面试和随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。

(五)成绩计算

总成绩(100分)=(笔试成绩100分×60%)+(面试成绩100分×40%)的方式计算。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(六)成绩公告

总成绩复核完成后，由金川县公安局通过“平安微金川”微信公众号统一进行公告，公告时间为3天。

五、体检、政审和公示

(一)体检

1.体检人员按招聘人数1:1比例，在通过笔试、面试、体能测试的人员中,从高分到低分确定体检人员。若最后两名总成绩相同，按照笔试成绩高者进入体检。若达不到比例，参加笔试面试且体能测评合格人员全部参加体检。体检时间、地点另行通知。

2.体检时间、地点以金川县公安局通知为准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检人员还应满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无其他不适合从事警务辅助工作的疾病。

3.体检费用由考生自理，报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起2个工作日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

4.体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩由高到低顺序依次递补(若总成绩相同的，按笔试成绩高者确定体检人员，若笔试成绩相同，按面试成绩高者确定体检人员)。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。

5.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不参加体检或集中体检时未在规定时间到场的，取消招聘资格。

(二)政治审查

体检合格人员确定为考察对象。由考生所在户籍地公安机关(派出所)进行政治审查。政治审查不合格的，不予聘用。缺额可按总成绩由高到低顺序依次递补。

(三)公示

根据政治审查情况，确定拟聘用名单，通过“平安微金川”微信公众号向社会公示，公示时间为5天，公示期间接受社会举报，举报者以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

六、聘用

(一)公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期一个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

(二)合同的签订。公示期满后，拟聘人员与金川县公安局按照劳动合同法签订合同。

(三)应聘者被聘用后，由用人单位负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

七、薪酬待遇

按照现有警务辅助人员薪资标准执行。

八、纪律、监督

在招录警务辅助人员工作中，严格执行组织纪律、人事纪律，警务督察大队全程监督，严肃考风考纪，防止不正之风。对违反招聘工作纪律的有关人员，依法、依纪、依规严肃追究问责。

监督电话：0837-2523695

九、其他事项

(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)招聘过程中相关通知公示内容将统一由“平安微金川”微信公众号发布,不再单独通知考生，请报名考生应密切关注。

(三)因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

(四)参考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。