4006-01-9999公安招警
【导读】2014年山东青岛平度市人民法院关于公开招聘编外书记员简章已发布,报名时间:2014年9月28日-2014年9月30日(8:30-11:30,14:00-17:00)。

  根据工作需要,平度市人民法院拟面向社会公开招聘编外书记员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘数量

  公开招聘编外书记员18名。

  二、招聘条件

  1、年龄在35周岁以下(1978年9月19日以后出生),平度籍人员;

  2、具有国家承认的专科及以上学历;

  3、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和责任感,品行端正,未受过刑事、行政处罚;

  4、身体健康,无纹身,具备拟任岗位所必需的身体条件;

  5、熟悉相关法律知识,能熟练操作计算机,有一定的速录基础。

  三、招聘办法

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,由相关部门统一组织招聘,经资格审查、考试、体检,择优聘用。

  (一)报名。

  1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

  2、报名时间:2014年9月28日-2014年9月30日(8:30-11:30,14:00-17:00)。逾期不再受理。

  3、报名地点:市法院政治处,联系电话:0532-80817607,80817592

  4、所需材料:报考人员需提交本人身份证、户口薄、报到证、毕业证书原件及复印件,报名时必须如实填写《平度法院公开招聘编外书记员报名登记表》(附件,可提前下载);近期一寸同底版彩色免冠照片3张。缴纳笔试考务费40元。

  5、报考比例:若招聘计划数与最终报名人数达不到1:1.5比例,则相应核减招聘计划。

  6、领取准考证地点和时间:10月11日持本人身份证原件到报名地点领取。

  (二)考试。

  本次招聘采取笔试、专业测试和面试相结合的办法进行,总分为100分。笔试、专业测试和面试成绩各占总成绩的30%、30%和40%。

  1、笔试。笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。笔试内容为法律专业基础知识,主要包括《民法》、《刑法》、《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》法律条文,不指定教材。笔试时间为10月12日上午9:00-10:30,地点详见准考证。笔试结束后,当天在网上公布笔试成绩,同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入专业测试和面试人员;达不到规定比例的,则按参加笔试的实有人数进入专业测试和面试。

  2、专业测试。测试内容:①快速记录(50%)②计算机速录(50%)。专业测试时间和地点另行通知。专业测试结束后,当天在网上公布专业测试成绩。专业测试考务费每人60元。

  3、面试。面试采用结构化面试方法,主要测评考生综合素质和能力,面试成绩在面试结束后网上公布。面试时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。

  面试结束后,按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例,采用百分制计算总成绩。笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定进入体检和考核范围人员。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按笔试成绩从高分到低分确定体检、考核人选;若笔试成绩相同,则按专业测试成绩从高分到低分确定体检、考核人选。

  (三)体检、考核。

  1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

  2、对体检合格人员,由市法院按照德才兼备的标准和职位的要求,进行考核。

  (四)聘用。

  经体检、考核合格后,按照有关规定办理聘用和派遣手续。

  四、聘用人员的待遇

  拟聘用人员一律不入机关事业单位编制,由青岛平度汇英人才市场管理有限公司实行劳务派遣。试用期3个月,试用期满经考核合格后,签订三年期限劳动合同(含试用期),按企业标准缴纳五项保险。第一年月工资额按我市当年最低工资标准上浮10%计算,以后遇最低工资标准调整,月工资按调整后的最低工资标准上浮10%计算,并自最低工资标准公布之月起执行。合同期满后是否续聘,将根据工作需要另行研究决定。

  五、有关说明

  1、在招聘过程中,如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录取资格。

  2、应聘人员在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。

  3、因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现空缺名额,按照总成绩从高分到低分依次递补。

  4、招聘信息发布网站:平度政务网、平度市人力资源和社会保障网。

  咨询电话:0532-80817607,80817592

  联系人:潘学乾

  2014年9月19日



(责任编辑:郝云)

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