政法考试

各地
招考

您当前位置:公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 内蒙古招警 > 2020内蒙古赤峰市松山区招聘140人警务辅助及城管协

2020内蒙古赤峰市松山区招聘140人警务辅助及城管协管员公告(2)

2020-06-05 10:51:55 公安招警考试网 文章来源:赤峰人力资源和社会保障局官网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步赤峰人力资源和社会保障局官网发布:2020内蒙古赤峰市松山区招聘140人警务辅助及城管协管员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

点击领取备考干货
领取

(二)笔试

1.笔试时间为2020年6月20日(具体时间详见准考证)。6月18日至6月19日工作时间内携带有效证件到原报名地点领取准考证。

2.笔试以闭卷考试方式进行,统一命题、统一组织、统一评分。满分为100分,辅警笔试内容为公安基础知识、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》相关内容;协管员笔试内容为公共基础知识及时事政治等应知应会知识。笔试只提供汉文试卷,应聘人员须用汉文作答。

3.考生须携带准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)参加笔试,笔试地点详见准考证。

4.笔试成绩(保留小数点后两位小数)及进入面试或体检体能测试人员名单(根据招录职位人数,按照笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定,同一职位最后一名成绩并列者同时进入下一环节)在赤峰市人力资源和社会保障局官网及松山区人民政府官网公布。

(三)警务辅助人员体检体能测试

1.考生持准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)在面试前参加体检体能测试,测试标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。

2.体检体能测试合格的进入面试环节,不合格或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定时间内参加体检体能测试的,取消面试资格,并按笔试成绩由高到低顺序依次递补且仅递补一次。体检体能测试项目中有任意一项不合格的,视为体检体能测试不合格。测试时间地点在赤峰市人力资源和社会保障局官网及松山区人民政府官网另行通知。

3.体检项目:

(1)身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;

(2)身高:男性净身高在175厘米以上;女性净身高在163厘米以上;

(3)视力:单侧裸眼视力在4.5以上;

(4)体重:身体匀称,过于肥胖或消瘦的考生(标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉-110,实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖者,实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦)视为不合格。

4.体能测试项目及标准:

男子组:

项目 标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米X4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″
纵跳摸高 ≥265厘米

女子组:

项目 标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米X4往返跑 ≤14″1 ≤14″4
800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″
纵跳摸高 ≥230厘米

(四)面试

1.面试人数达不到1:3比例时,按照实际人数进入面试。

2.笔试、体检体能测试合格的考生持准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照),按指定时间和地点参加面试。面试时间地点在赤峰市人力资源和社会保障局官网及松山区人民政府官网另行通知。

3.面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力, 仪表仪态等,考生须用汉语作答,满分100分,面试成绩保留小数点后两位小数。

4.面试考务费50元/人,面试时收取。

(五)成绩计算

总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。如总成绩出现并列,笔试成绩高者优先录用。

(六)体检

1.按照总成绩由高到低顺序及职位数等额确定进入体检人员,体检在指定医疗机构进行。

2.体检按照《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。

3.体检费由报考者自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,取消聘用资格,并按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

(七)考察及政审

考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的,取消聘用资格。

警务辅助人员根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》进行政审,政审不合格的取消聘用资格,并从体检体能测试合格人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补且仅递补一次。

五、公示与聘用

体检考察政审合格人员名单在赤峰市人力资源和社会保障局官网及松山区人民政府官网公示,接受社会监督,有问题并查实的,不予聘用。

六、试用期及聘用要求

(一)由用人单位具体负责实施拟聘用人员培训,不合格者不予聘用。

(二)由用人单位与聘用人员签订聘用合同。

七、薪酬待遇

按松山区警务辅助人员及城管协管员薪酬待遇标准执行。

八、注意事项

(一)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照相关规定严肃处理。

(二)应聘人员在招聘期间应密切关注赤峰市人力资源和社会保障局官网及松山区人民政府官网上发布的各类通知,保持通信畅通,按照规定流程和时限参与各招聘环节,超过规定时间者,均视为自动放弃。

(三)考生要妥善保管准考证,一旦丢失将无法进入笔试、体能体检测试、面试、体检环节。

(四)本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

九、本公告由松山区公开招聘辅警协管员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0476-8466068

附件1:赤峰市松山区公开招聘警务辅助及城管协管人员职位表.xls

附件2:2020年松山区公开招聘辅警及协管人员报名表.xls

赤峰市松山区人力资源和社会保障局

2020年6月5日

原标题:2020年赤峰市松山区公开招聘警务辅助及城管协管人员实施方案

文章来源:http://rsj.chifeng.gov.cn/contents/3/2783.html


       推荐阅读
       招考信息:2024年全国招警公告汇总|职位表|报名入口|成绩查询
       面试相关:2024招警面试公告|面试时间|录用公示|面试名单
       辅导课程:2024公安专业系统提分班|公安基础理论
       备考指导:2024全年招警时政热点|每日一练|行测辅导

活动推荐
热门课程
联系方式

微信公众号

微信客服:识别左图二维码
公告预约 考试资料领取 交流备考
小姐姐为您答疑解惑送资料

招警备考群

微信客服:识别右图二维码
招警备考 答疑解惑 资料领取
小姐姐为您答疑解惑送资料
(编辑:黎戈)
热销书课
公务员
事业单位
金融
军队文职
医疗
公安招警
公选遴选
更多
有报考疑惑?在线客服随时解惑
辅警招聘
立即咨询