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2019年内蒙古阿拉善左旗科学技术和林业草原局招聘森林监管员38人公告

2019-08-05 17:18:21 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:阿左旗就业服务

  【导读】华图招警考试频道同步阿左旗就业服务发布:2019年内蒙古阿拉善左旗科学技术和林业草原局招聘森林监管员38人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请持续关注【2019公安招警考试频道】 ,更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)。欢迎大家加入全国招警考试交流群:789859228。

2019年内蒙古阿拉善左旗科学技术和林业草原局招聘森林监管员38人公告

2019内蒙古阿拉善左旗科学技术和林业草原局招聘森林(草原)监管员38人公告【报名时间:2019年8月12 日至 8月16 日】

为认真贯彻落实习近平生态文明思想,保持加强生态文明建设战略定力,以生态优先、绿色发展推动阿左旗生态环境保护建设管理工作高质量发展, 根据阿拉善左旗天然林保护二期工程森林管护及草原生态监督管理工作实际需求,决定面向社会公开招聘森林(草原)监管员,现结合实际,制定本实施方案。

一、 招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则。

二、招聘计划

本次计划招聘护林管护员岗位38个(具体岗位要求详见《阿拉善左旗科学技术和林业草原局公开招聘护森林(草原)监管员岗位表》)。

三、招聘范围及条件

(一)拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德以及履职所需的身体条件;

(二)具有阿拉善左旗户籍(不包括阿拉善经济开发区、腾格里经济技术开发区),年龄在20周岁以上(1999年12月1日前出生),35周岁以下(1984年12月1日后出生);

(三)学历要求详见阿拉善左旗科学技术和林业草原局公开招聘护森林(草原)监管员岗位表;

(四)登记为阿左旗户籍“三类生”,不限专业,年龄适当放宽,由阿左旗人社局审核认证后方可报名;

(五)建档立卡贫困户大学生由阿左旗扶贫部门审核认定后,方可报名。

(六)蒙汉兼通人员是指:能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

(七)具有下列情形之一的人员不得报考:

1.现役军人、在校学生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名与资格审查

(一)报名

1.报名时间:2019年8月12 日至 8月16 日;

2.报名地点:阿拉善盟中盟财富广场志信人力资源管理公司

3.联系电话:王栋:15104837999 郭亮:18148305649

4.报名要求:

(1)每位报考者只能报考一个岗位;

(2)报名时需携带报名表、毕业证、二代身份证、户口簿、带二维码有效期内的学历和学籍在线验证报告等证件原件和复印件各1份;近期免冠1寸蓝底照片4张;

(3)《考试报名表》需自行下载( 请加QQ群:656514537);

(4)报考者在填写个人简历时,须完整连续填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作)。

(二)资格审核及缴费

1.报考者须对报名所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格;

2.报考者在成功提交报名材料审核通过后,不能再改报其他岗位;

3.根据内蒙古自治区人事厅《关于申请核定各类专业技术资格、执业资格、公务员录用考试收费等收费标准的批复》(内计费字【2002】887号)相关规定,在资格审核通过后收取考试报名费70元/人(报名费20元、笔试费50元),完成交费即确认报名成功,在缴费截止前未交费视为放弃报考。进入面试环节的考生收取面试费50元,考试缺考人员,不予退费;

4.招聘期间有关成绩公布、信息发布将在“阿左旗12333”、“阿左旗就业服务”、“阿拉善盟志信人力资源管理公司”、“阿拉善左旗科学技术和林业草原局”微信公众平台上发布,请报考者及时关注;

5.准考证领取时间:2019年8 月19 日至8月21日上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

五、考试

考试分笔试和面试两部分进行。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷方式,主要测试招聘人员应必备的公共基础知识、思想意识形态、时事政治、专业知识等。笔试分值为100分,占总成绩的60%;

2.笔试开考比例为1:3(招聘岗位人数和通过资格审核的应聘人数之比);达不到笔试开考比例的岗位,由考试领导小组研究后决定是否取消岗位限制进行补报或不设开考比例直接进入笔试环节,具体以发布的公告为准;

3.笔试时间:拟定于2019年8 月23 日上午9:30-11:00(如有变动以准考证公布时间为准),笔试地点详见准考证;

4.根据笔试成绩,按招聘岗位的1:3比例确定进入面试人员。成绩出现并列的,则同时进入面试。如果招聘岗位达不到1:3的比例,该岗位笔试成绩达到最低合格分数线上的报考者全部进入面试范围(合格线为本场考试的平均成绩)。

(二)面试

面试采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的专业知识、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质。面试分值为100分,占总成绩的40%。

(三)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生,在笔试成绩加2.5分后进行加权。

六、体检

体检参照《公务员录用体检通用体检标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等相关规定执行。体检统一进行,具体时间、地点另行通知,费用自理。报考者无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格,对空缺岗位按程序进行递补。

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(编辑:华图小警)

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