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2022年辽宁省葫芦岛市公安局警务辅助人员招聘76人公告(2)

2022-06-10 13:44:22 公安招警考试网 文章来源:建昌县人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步建昌县人民政府发布:2022年辽宁省葫芦岛市公安局警务辅助人员招聘76人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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(7)具备考试加分条件人员还要提供相应的证书、证件等证明材料。

4、报名防疫要求

(1)居住在外地的欲报名考生应于6月13日前返回建昌县居住。所有欲报名考生请于6月13日在建昌县内有核酸检测资质的机构做一次核酸检测,保留纸质版阴性证明于报名当天出示,不能提供者禁止入场。居家期间减少不必要的聚集和跨区域流动、不到人群流动性较大场所、不前往中高风险等级地区等。外地返建考生请提前与建昌县疫情防控指挥部或所在社区、乡镇、单位联系,明确是否需要集中隔离等相关事宜,务必遵照相关规定执行。

(2)考生从报名前第14天起至报名前1天(6月13日至6月26日)须配合所在乡镇、社区、单位进行健康状态数据的自查和筛查。进行每日健康状况监测和体温测量(《个人健康情况排查表》见附件4,于报名当日出示,未能提供者,不得入场),出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的,要及时报告。隔离点考生按隔离要求执行。

(3)欲报名考生及其共同生活居住人员从报名前第14天起至报名前1天须至少每周进行2次核酸检测,并遵守属地核酸检测要求。建议报名考生及其共同生活居住人员报名前连续14天保持居家或单位两点一线。

(4)报名时,考生须现场出示“辽事通健康码”、“通信大数据行程卡”,提供建昌县内有资质的核酸检测机构出具的报名前48小时内核酸检测阴性证明纸质版(连同6月13日证明、《个人健康情况排查表》一并上交),并主动配合工作人员接受体温检测。

(5)报名前14天内有国内疫情中高风险地区所在城市(重点关注或重点管控地区)旅居史或行程或有国(境)外旅居史的考生,仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,集中隔离期未满以及因属地疫情防控需要被隔离的人员,不得报名。

(6)考生自备符合防疫要求的一次性医用口罩,全程佩戴。

提示:考生应如实报备个人行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息,履行防疫义务,服从管理。如发现瞒报、谎报、漏报、自行服药隐瞒症状及提供虚假防疫证明材料(信息)等情况,一律取消报名及考试资格,造成影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

(二)领取准考证

领取准考证时间及地点另行通知,请考生密切关注建昌县人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站通知公告。

(三)考试

考试分为笔试、面试和体能测评。笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%,即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。体能测评为通过性测评,成绩达到合格线即可,分数不计入总成绩。

1、笔试

笔试采用闭卷方式,内容为公安专业科目和公共基础知识,满分为100分,考试时间100分钟。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照各岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试人选,末位出现并列者,一并取得面试资格。

2、面试

面试采取结构化面试的方法,满分100分,合格分数线为60分,低于60分的不予聘用。未在规定时间内参加面试的考生视为自动弃权。缺额不再递补。

3、体能测评

根据总成绩由高到低的顺序(如总成绩相同,则按面试成绩高低排序,如再相同,另行加试),按照各岗位招聘数量1:1的比例确定进入体能测评人选。

体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起坐),有一项不达标的即视为测评不合格,测评标准见附件3《招录辅警体能测评达标标准》。因体能测评不达标造成的缺额,按照总成绩从高到低的顺序依次递补,仅递补一次。如总成绩并列,则递补面试成绩高者,如再并列,另行加试。

(四)体检

体检标准参照人民警察相关标准执行,统一组织考生到指定医院体检,费用自理。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检费用自理。

未在规定时间内参加体检的,视为自动弃权。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生,取消其招聘资格。体检合格者确定为拟考察人员。

因体检不合格或弃权出现的岗位空缺不再递补。

(五)考察与公示

对体检合格的人员,参照招录人民警察的标准进行考察,考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格的拟聘用人员名单在建昌县人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为5个工作日。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

(六)聘用

经公示无异议后,与劳务派遣公司签订聘用合同,试用期为1个月,试用期结束,经考察合格后,正式上岗。首次签订聘用期为1年,聘用合同到期后,经考核合格者续签合同,不合格者不再聘用。

五、其他事项

1、此公告发布后,考生要密切关注建昌县人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站,各招聘环节信息均以官方网站发布为准,考生应保持信息畅通。因个人原因造成的信息不畅,后果自负。

2、报名实行诚信承诺制,资格审查贯穿招聘考试全过程,报考人员要确保提供的证件和填报的信息真实有效,伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取聘用资格的,一经查出,取消聘用。


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(编辑:liuyuewei)
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