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2022年山东省烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员40人公告

2022-05-16 11:26:23 公安招警考试网 文章来源:芝罘区人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步芝罘区人民政府发布:2022年山东省烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员40人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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根据工作需要,烟台市公安局芝罘分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”),现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及计划

辅警依法履行辅助性警务职责,由公安机关管理使用,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

计划招聘警务辅助人员40名,其中男性勤务辅警35名,女性文职辅警5名。

招聘职位详见《2022年烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)年龄在18周岁至27周岁(1994年5月23日至2004年5月22日期间出生),大学本科以上学历可放宽至30周岁(1991年5月23日至2004年5月22日期间出生);

(四)男性勤务辅警职位须具有高中(中专)以上文化程度,女性文职辅警职位须具有大专以上文化程度;

(五)具有烟台市常住户口;

(六)具有正常履行岗位职责所需的工作能力;

(七)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病。勤务辅警职位单侧裸眼视力不低于4.6,文职辅警职位单侧矫正视力不低于5.0,男性辅警职位身高1.70米及以上,女性辅警职位身高1.65米及以上,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身心条件;

(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(九)有下列情形之一的,不得应聘:

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的(含合同期未满辞职的);

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示等程序,择优聘用签订合同。

(一)报名与现场资格审查

1.报名时间:2022年5月23日-5月27日,(上午8:30--11:30,下午14:00--17:00)。

2.报名地点:芝罘区人力资源(人才)市场(地址:芝罘区机场路90号,9、19、56、27、44、46、59、73路公交车朱家庄站点下车)。

3.现场报名和资格审查。报名人员需携带以下材料:《烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2填表说明需在反面打印)。本人身份证、毕业证、户口簿(索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件,个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印)。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5张。

学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料,必须在2022年5月23日前取得,在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。属于在职人员的需提交单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》(附件3)。

4.报名须本人到场,由工作人员对报名人员进行个人资料审查,审查合格后方可报名。

资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的,立即取消其应聘资格。

因疫情原因,到现场报名的人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康通行码,体温和健康通行码正常,方可进入报名现场,报名前14日内由中、高风险地区来烟返烟人员,必须持个人近三天核酸检测报告报名。为避免人员聚集,报名现场将控制报名人员数量,请参加报名人员服从现场工作人员的管理。

(二)考试内容与方法

1.笔试

笔试主要内容为法律基础知识、时事政治和行政职业能力测验,采用百分制计算笔试成绩。

笔试拟于6月上旬进行,时间、地点在烟台市芝罘区人民政府官网(www.zhifu.gov.cn)另行通知。

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内,根据招聘计划和应聘职位由高分到低分,招聘计划6人以上的职位按1:1.5比例、招聘计划6人以下的职位按1:2比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

2.面试

面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判,面试成绩当场公布。面试具体事宜在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)另行通知。


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(编辑:liuyuewei)
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