2020山东沾化区海防办事处警务辅助4人招聘公告(2)

2020-05-26 17:16:16 公安招警考试网文章来源：滨州人才网

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三、考试

考试分为体能测试、笔试和面试。

(一)体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、立定跳远。

体能测评为达标性测评，测评成绩不计入应聘人员总成绩;凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试。

体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。

(二)笔试：体能测评合格人员进行笔试考试，笔试总成绩100分，内容为公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题，笔试采取书面闭卷考试的形式进行。

(三)面试：根据笔试成绩，按照招聘计划人数1:1.5比例由高到低分依次确定进入面试人员。不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。面试成绩不计入总成绩，设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不合格。报考人员必须凭本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加体能测评和面试。全部考生的体能测评成绩、笔试成绩、面试成绩以适当方式进行公布。

四、聘用办法

(一)政治考核按计划招聘人数1：1的比例由高分到低分依次等额对应聘人员进行政治考核。政治考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

(二)体检政治考核合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。因应聘人员放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成职位空缺的，从其他进入面试范围的人员中依次递补。

(三)聘用根据考试、政治考核、体检结果，确定最终拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为3个工作日。

五、职位职责

聘用后，主要承担协助公安机关开展执法执勤和其他警务活动的职责，不具有人民警察身份。

六、薪酬待遇

用工单位按照国家有关规定为工作人员缴纳基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险，工资待遇2657.42元(含缴纳的“五险”部分)。

七、其它事项

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

本次招聘工作由滨州和悦人力资源管理有限公司负责解释。

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