2019山东省威海市公安局招聘警务辅助人员面试及体检

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2019年山东省威海市公安局招聘警务辅助人员面试及体检

面试

面试人员名单和面试时间、地点在威海民生智慧警务网站公布。

面试成绩采取百分制的计分方法。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩、总成绩在威海民生智慧警务网站公布。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

体检和政治考核

根据总成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。同等条件下，优先确定中共党员，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生为体检、政治考核人选。确定为体检、政治考核人选面试成绩不得低于60分。

体检公告在威海民生智慧警务网站上发布，告知体检有关事项。体检项目和标准参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形;并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不得进入公示、聘用环节。

拟聘用人员公示前，对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，从同一职位面试人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。