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2020吉林通化县政府招聘12人专职消防员公告(2)

2020-06-05 15:14:13 公安招警考试网文章来源：通化县人力资源和社会保障局

　　【导读】华图招警考试频道同步通化县人力资源和社会保障局发布：2020吉林通化县政府招聘12人专职消防员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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(四)体能技能测试

时间：2020年6月29日上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。

地点：通化县消防救援大队。

所有考生全部参加体能技能测试。按照体能测试成绩1：3的比例进入面试。

测试项目为：3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、双杠杠端臂屈伸、引体向上。

不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。考生隐瞒身体状况出现后果，考生自负。体能测试标准详见《体能测试考核标准》附件2。

(五)面试

时间：2020年6月30日上午8:30-17:00。

地点：通化县消防救援大队。

采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。按照体能成绩70%+面试成绩30%的方式计算总成绩，个人总成绩按由高到低的顺序确定拟体检人员。拟体检人员以外的考生，可作为日后增补消防员的储备力量，在双向选择的基础上，可经过体检和政审，直接录用为消防员。如考生考试总成绩相同的，具有A2以上驾驶资格或大学本科学历的考生优先聘用，如无驾驶资格或大学本科学历以体能成绩排序。

(六)体检

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，需能够适应岗位条件无传染病及精神病史。体检合格的,由通化县消防救援大队对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。体检费用自理。

(七)公示

拟聘用人员将进行公示，公示期限为7天。对公示无异议者，办理聘用手续。

(八)办理聘用手续

公示结束后确定拟聘用人员，签订劳动合同，试用期6个月。聘用人员与通化县消防救援大队签订劳动合同，并报通化县人力资源和社会保障局备案。用人单位负责专职消防员的日常管理与考核，对不服从管理、考核不合格者消防救援大队可单方面解除合同，报通化县人力资源和社会保障局备案。合同期满后，根据年度考核情况和《吉林省政府专职消防员征召管理办法》等相关规定办理续签或解聘手续。根据《吉林省政府专职消防员征召管理办法》吉公办【2016】48号文件规定，对拟聘用的消防员年满42周岁时，与个人解除劳动关系。

五、待遇

(一)工资待遇

1、根据我县的实际情况，专职消防员的薪金工资暂定为3000元(不包括五险)，确定的聘用人员实行6个月试用期制度，包含试用期间全封闭培训3个月(此期间没有休息日)，试用期工资为每人每月2500元。

2、用人单位为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并办理人身意外伤害保险。

3、专职消防队员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等由县财政承担。

(二)其它待遇

1、通化县消防大队统一配发服装和装备，享受消防救援队员同等住宿、伙食、被装标准;

2、婚丧、探亲、护理和年休假等待遇按照国家有关规定执行。

3、日常工作实行“工4休2”制度，即驻队执勤4天休息2天。

4、在单位就职期间，可根据单位实际情况和日常工作表现，为专职队员申报业务培训和岗位学习，帮助掌握一技之长，学习业务知识。

5、到规定年限离职后，可按有关政策优先推荐到相关单位工作。

六、其他事项