2015-07-21 10:38:16 公安招警考试网 文章来源：永修县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步永修县人力资源和社会保障局发布：2015年江西永修县公开招聘合同制消防员9名实施方案,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神要求，经县政府同意，决定面向社会公开招聘9名合同制消防员。为确保公开招聘工作顺利开展，特制订本方案。
一、组织领导
成立永修县公开招聘合同制消防员工作领导小组(以下简称“公开招聘领导小组”)，组长由县常委、县委统战部部长赵军担任，副组长由县财政局、人社局、公安消防大队主要负责人担任，成员分别由县政府办(应急办)、公安局、财政局、人社局、教育局、卫生局、公安消防大队等单位分管领导组成。领导小组下设办公室，负责公开招聘的具体工作，办公室设在县消防大队，办公室主任由县公安消防大队大队长王剑平兼任。
二、招聘名额及条件
(一)招聘名额
面向社会公开招聘9名合同制消防员，其中合同制消防战斗员7名(男)，合同制消防文员2名(女)。
(二)招聘条件
1.政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;热爱灭火救援工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突工作;作风正派，服从命令，听从指挥;高中及以上文化程度。
2.合同制消防战斗员，男性，年龄在18—30周岁(1985年7月17日至1997年7月17日之间出生);身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、(身高减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%，双眼裸眼视力不低于4.6。
3、合同制消防文员，女性，年龄在18—32周岁(1983年7月17日至1997年7月17日之间出生)，综合素质好，有较强的文字编辑写作能力、身体健康、有较强的语言表达和计算机应用能力，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无传染性疾病，身体协调性好。
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;
4.违反计划生育政策的;
5.其他不宜进入应急救援工作队伍情形的。
三、招聘程序
(一)发布公告。在永修县电视台、永修县人民政府网、县人力资源网和社会保障局门户网站发布招聘公告。由县公安消防大队负责协调落实。
(二)组织报名
1.报名时间：2015年7月16日—7月23日。
2.报名地点：县人才市场
3.报名要求：报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证书等原件及复印件，计划生育情况证明，以及近期2寸红底免冠彩色照片4张。如提供虚假材料取消录取资格。
4.由县公安消防大队和人社局负责受理报名。
(三)资格审查
1.时间：2015年7月24日
2.方式：由公开招聘领导小组按照招聘条件对报名人员进行资格审查。审查通过后，由县公安消防大队制作并发放《准考证》。
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