2015-07-15 10:16:09 公安招警考试网 文章来源：江西人才人事网
【导读】华图招警考试频道同步江西人才人事网发布：2015年江西德兴市招聘合同制消防员5名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)考试成绩计算方法
1.总成绩100分=笔试成绩100分×50%+面试成绩100分×50%。
2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(五)体检
1.根据笔试和面试总成绩按照1:1的比例从高分到低分(末位同分者按笔试成绩、面试成绩、学历高者依次)入围体检对象。
2.体检时间：另行通知。
3.体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。
4.考生如对体检结论有疑问，允许提出复检要求，体检结果以复检结论为准。
5.考生体检费用自理，由体检医院收取。
(六)政审
体检结束后，由市公开招聘合同制消防员领导小组组织对体检合格人员进行政审。
(七)公示
考试、体检、政审等工作结束后，确定正式聘用人员名单，体检、政审不合格者所缺名额从面试入围人员中按总成绩从高分到低分依序等额递补参加体检和政审。对拟聘用人员名单在德兴市人民政府网上公示5个工作日，公示期内无异议的，方可聘用。对有严重问题并查有实据或一时难以查实的，不予聘用。
(八)聘用
对聘用人员集中培训后进行考核，考核合格后，安排到德兴市公安消防大队工作。日常业务工作由德兴市公安消防大队进行管理、指导，并根据《江西省消防部队合同制消防员管理暂行办法》等相关规定实行准军事化管理。考核不合格者或不服从安排者将不予聘用。试用期2个月，试用期结束后，签订3年期限的劳动合同，合同期满后，按《劳动合同法》有关规定执行。聘用期间，如有违反《江西省消防部队合同制消防员管理暂行办法》、《劳动合同法》等有关法律法规和政策规定或不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求的，可依据相关规定提前解除劳动合同。
三、福利待遇
(一)相关待遇
1.工资保险待遇：合同制消防员工资由基本工资+年终奖励+岗位考勤费+出勤补助等部分组成，同时按国家有关规定参加养老保险、医疗保险、工伤保险、意外保险、失业保险。
2.奖励：合同制消防员因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。
(二)抚恤：合同制消防员因在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定，享受工伤、医疗、抚恤等待遇;符合烈士申报条件的，依照国务院《烈士褒扬条例》规定执行。
(三)试用期2个月，试用期间月工资是约定月薪的80%。
四、纪律要求
严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。
监督电话：市 纪 委 7522323
市人社局 7521193
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