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2019江西袁州区招聘综合应急救援大队合同制队员30名公告(2)

2019-10-23 09:19:43 公安招警考试网文章来源：袁州区政府网

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五、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、体能测试、面试、体检、政审、公示和聘用等步骤进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消应聘资格。

(一)报名和资格审查

(1)报名时间：2019年10月23日8:30--11月8日18:00，工作日8:30-11:00，14:45-18:00;

(2)报名地点：袁州区消防救援大队，报名地址：宜春市袁州区明月北路242号(新苑商务宾馆旁);

(3)报名时需提供以下材料：

报名表、本人居民身份证、毕业证书、相关岗位资格证书或其他相关证明文件(退役军人需提供退役证、具有车辆驾驶证的提供驾驶证)的原件和复印件各一份，近期蓝底免冠彩色一寸照片4张。以上需提供的打印或复印件材料均为A4纸规格，所交资料原件现场审核原件，收复印件。

(4)准考证领取时间： 11月12日12:00前会电话通知报名通过的考生领取体能测试准考证，请考生保持联系畅通。

(三)体能测试

(1)时间：2019年11月15日下午17：00;

(2)地点：十运会室外体育场;

(3)测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上。满分为100分，其中3000米跑占50%、100米跑占30%，单杠引体向上占20%。评分标准见附件2。

(四)面试(面试准考证领取时间另行通知)

(1)时间、地点：见准考证;

(2)面试内容：面试时间每人不超过8分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分;

(3)面试组织：面试前考生待考时，通讯设备全部交与现场工作人员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试，面试后，由考生签字确认成绩后方可领取通讯设备离场。

(五)成绩计算

按照总成绩由高分到低分按1:1进入体检环节。综合应急救援大队合同制队员总成绩计算方式：总成绩=体能测试*60%+面试*40%+加分项目。总成绩并列的，按面试成绩确定先后顺序。如遇总成绩同分情况，录用面试成绩高者。

(六)体检

(1)体检项目、标准：体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》等有关规定执行。体检的人员在具有相关资质的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。体检报告上交时间另行通知。

(2)体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围总成绩相同者以面试成绩高者。

(七)政审

对拟聘用对象依据相关要求进行政治审查。

(八)公示

按照政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用面试成绩高的考生)，在袁州区政府网(www.yzq.gov.cn)、宜春就业网(www.yc9y.com)、袁州就业网(www.yz9y.com)和公众微信号“宜春袁州消防”“袁州区政府网”等媒体公示7天。

(九)聘用

聘用人员由袁州区消防救援大队统一实行准军事化管理，服从单位对具体工作岗位安排。拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由袁州区消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用人员不办理工作关系调动。

七、队员待遇及保障

1、工资面议。

2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤等社会保险。

3、因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

八、监督、咨询电话

监督电话：袁州区应急管理局： 0795-3217280

袁州区消防救援大队：0795-3273709

袁州区纪委监委第六派驻纪检监察组：

0795--3217270

咨询电话：18707958119

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1、袁州区公开招聘综合应急救援大队合同制队员报名表