2018-12-05 15:28:54 公安招警考试网 文章来源：南京市公安局
【导读】华图招警考试频道同步南京市公安局发布：2018年度江苏南京边防检查站警务辅助人员公开招录69人简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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3、笔试地点：另行通知。笔试在南京边防检查站设置考场，考场实行随机分配，参加考试人员须持有本人有效期内的二代居民身份证和打印的纸质《报名登记表》参加笔试，证件不齐者，不得参加笔试。
4、笔试成绩：笔试成绩实行百分制，满分为100分。
5、笔试成绩查询：在指定网站进行公布。
(二)面试
1、面试名额：应聘人员通过笔试，根据成绩由高到低按照计划招聘人数的1：1.2的比例确定名额。
2、面试时间：另行通知。
3、面试地点：另行通知。
4、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不予聘用。
5、参加面试的应聘人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等公告中要求的证明材料原件和复印件并将《南京边检站公开招聘警务辅助人员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。
6、面试成绩查询：在指定网站进行公布。
7、总成绩计算方法。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后两位。若同一职位应聘人员总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
六、政审
根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1：1.1比例确定政审考察人选。由南京边检站警务辅助人员招录办公室负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论报市局政治部警辅处。
七、体检
1、体检时间：另行通知。
2、体检地点：另行通知。
3、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。
4、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。
八、拟聘用人员公示
根据考试、面试、政审、体检等情况，确定拟聘用人员名单，由南京边检站在招聘结束后向社会进行公示，公示期为5天。公示期满，没有问题的，予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，予以暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按该职位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理聘用手续后，不再递补。
九、聘用及岗前培训
(一)聘用办法
1、通过公示，符合条件的人员与劳务派遣公司依法签订劳动合同，规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
2、按照劳务派遣方式进行聘用、管理，签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等。
3、对确定聘用的警务辅助人员，由南京边检站按照相关规定组织岗前培训。
(二)岗前培训
一经聘用，实行先培训后上岗制度。由南京边防检查站组织新聘用人员开展专门培训(培训内容主要以基础体能、纪律作风、相关法律法规授课、现场模拟边检执勤、保密教育等为主)，培训时长约15日，培训结束后进行综合考评，合格者上岗。
十、薪资待遇
(一)年薪
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