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2023年黑龙江佳木斯市汤原县公安局招聘警务辅助人员30名

2023-10-10 15:23:15 公安招警考试网文章来源：汤原人社局

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　　【导读】华图招警考试频道同步汤原人社局发布：2023年黑龙江佳木斯市汤原县公安局招聘警务辅助人员30名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，经研究决定，拟面向社会公开招聘警务辅助人员。现将具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额

共招聘警务辅助工作人员30名(详见附件1)。

二、招聘原则及方式

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开考试聘用。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

3.身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准;

4.服从单位对岗位的安排与调整;

5.一般为18周岁以上、35周岁及以下(1987年10月9日至2005年10月9日期间出生)，特殊岗位年龄上限可以放宽到四十周岁(1982年10月9日后出生);

6.具有大学专科以上学历和履行岗位职责所需的工作能力。退役军人，学历可以放宽到高中(中专)，但应当在所签劳动合同期限内取得大专(含)及以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。

(二)具有以下情形之一的不得报考、聘用

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或者解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

6.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

7.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘采用发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示拟聘人选等程序进行，具体工作程序如下：

(一)发布招聘公告

在汤原县人民政府网站(https://www.tangyuan.gov.cn/)、报名网站(https://ty2023fj.ibaoming.net/)、汤原县人力资源和社会保障局公众号上发布招聘公告。公告时间为2023年10月9日至10月17日。

(二)报名

1.报名方式

本次招聘考试采取网上报名的方式。报名及资格审查等相关工作由汤原县公安局负责。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

2.报名时间

2023年10月18日8：30至10月20日16：30。

3.报名网址

https://ty2023fj.ibaoming.net/

4.网上报名程序

报考者可于2023年10月18日8：30-10月20日16：30期间登录报名网站进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员只能选报1个职位，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。要认真阅读《诚信承诺书》，信守承诺，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

具有下列情形之一的，笔试成绩加5分：

(1)烈士的配偶、子女;

(2)因公牺牲人民警察的配偶、子女;

(3)因公牺牲辅警的配偶、子女;

(4)退役军人;

(5)见义勇为人员。

享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2023年10月9日(含)。网上报名结束后，通过报名网站(网址：https://ty2023fj.ibaoming.net/)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在汤原县人民政府网和报名网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

5.网上资格审查

资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。

6.网上缴费

本次招聘收取考试费45元，网上缴费，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间为2023年10月18日8:30至2023年10月21日16:30。考生报名成功将不可更改报名岗位，未按期缴费者将视为自动放弃报考。

7.打印准考证

考生请关注报名网站https://ty2023fj.ibaoming.net/的通知，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息，如有问题须及时与汤原县公安局联系。

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(三)考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的方式，考试内容为公安基础知识(占笔试卷面成绩的70%)和公共基础知识(占笔试卷面成绩的30%)，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

笔试总成绩=卷面成绩+政策性加分

2.面试

(1)确定面试资格复审人选

根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人选与拟聘人数3:1的比例确定，末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试《公安基础知识》成绩高者优先，如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，经招聘方案备案部门同意，可降低面试开考比例，并设置面试最低合格标准(具体以面试公告为准)。

(2)面试人员资格复审

进入面试人员须参加资格复审，时间、地点、需提交材料等另行通知。

拟进入面试人员名单，在汤原县人民政府网站和报名网站公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试采用结构化面试形式。重点测试考生的岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分为100分。面试考官由7名专家组成，现场打分，现场公布成绩，达不到60分者不予聘用。面试时间和地点以面试准考证时间和地点为准。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后，根据考试总成绩从高到低依次等额确定进入体能测评人选，若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、公安基础知识成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。

(四)体能测评

体能测评由县公安局负责，体能测评前，考生须在《身体状况确认书》(见附件2)上签字。体能测试合格者方可进入体检环节，体能测评不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体能测评时间、地点另行通知。

体能测评项目和标准：

1.男子组

2.女子组

(五)体检

体能测评合格者方可参加体检。须持本人身份证和准考证到指定地点(另行通知)集中体检，费用自行缴纳。体检的项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。用人单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次等额递补。若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、公安基础知识成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。

(六)政治考察

由县公安局对体检合格的应聘人员进行政治考察，政治考察有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，政治考察未通过者取消聘用资格，所缺名额按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、公安基础知识成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。

(七)公示与聘用

根据考试、体能测评、体检及政治考察结果确定拟聘用人员名单，在汤原县人民政府网站和报名网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。试用期为6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。

五、岗前培训

由县公安局负责对拟聘用人员进行岗前培训，岗前培训内容围绕法制教育、警示教育、纪律条令、纪检监察法、交通法等。

六、待遇

培训合格后上岗，聘用人员工资按《黑龙江省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》执行，试用期间执行月基础工资，每人每月不低于2500元，缴纳四险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金)。

七、相关事项提示

1.招聘工作由县公安局机关纪委全程监督。

2.报名人员必须保持报名时所留联系电话畅通，以便接受有关事宜的通知、若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

4.本公告由汤原县公安局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

咨询电话：0454-7636018;0454-7387003

监督电话：0454-7636015

咨询时间：8:30-11:30;13:30-16:30

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