2022-08-26 16:18:49 公安招警考试网 文章来源：哈尔滨市宾县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步哈尔滨市宾县人民政府发布：2022年黑龙江省哈尔滨市宾县公安局招聘警务辅助人员37人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值：笔试为一套试卷，采取闭卷方式进行，满分为100分，内容为时事政治、公共基础知识、公安基础知识、高中语文(含作文)。笔试成绩占考试总成绩的60%，考试时间为 120分钟。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站，输入用户名及密码，即可查询。
(四)现场资格确认
1、进入现场资格确认环节人员的确定。笔试结束后，按招聘岗位人数2:1的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。
2、考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、户口本、毕业证书、自主择业退役士兵岗：岗位代码2022001需携带退伍证，具有大专以上学历携带带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。
3、凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由宾县招聘工作领导小组根据笔试成绩按招聘岗位人数2:1的比例由高分到低分依次进行递补。
4、资格审查贯穿招聘全过程，报名人员提交的有关信息和材料不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律法规追究相关人员责任。
5、资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:2的比例。若达不到1:2的比例，经本次公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或降低比例。请考生及时关注报名网站通知。
(五)面试
1、面试规则：面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的综合分析、应急应变、人际沟通、业务素质和潜在能力等;面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用;面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
2、面试时间及地点另行通知。
3、面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩按照60%与40%的总成绩占比进行折合相加，即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试。
(六)体能测试
根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例，由高分到低分确定体能测试人选，体能测试项目：立定跳远、4×10米往返跑，1000米跑，及格标准参照公务员招录人民警察标准执行，体能测试不达标的，取消进入下一环节资格。体能测试后，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体能测试时间：请各位考生关注报名网站通知。
(七)体检和考核
根据考试总成绩和体能测试结果，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由考生自行承担。应聘人员未按时参加体检或体检不符合要求的，将依据应聘人员总成绩并经体能测试合格，从高分到低分依次递补。体检时间、地点均在报名网站另行通知。
体检合格人员进入考核程序，考核由用人单位组织实施。考核采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考核的重点是：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。应聘人员考核不合格的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分、并经体能测试和体检依次递补。
(八)公示与聘用
根据考试、体测、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
六、聘用方式和待遇
此次公开招聘警务辅助人员，实行劳动合同管理，执行公安机关警务辅助人员层级化管理工资制度执行，由公安局与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满后进行考核，考核不合格者取消聘用资格，聘用人员年度考核合格者可签订劳动合同，不合格者解除劳动合同。此次招聘的辅警人员的工资及相关待遇按照现行辅警标准执行，资金来源为县财政拨款。
七、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市宾县纪委监委全程监督，监督电话：0451-57907428。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列要求进行审核，凡不按所列范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、疫情防控要求
本次辅警招聘疫情防控工作，按照宾县应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部要求执行。本公告未尽事宜，由宾县公开招聘辅警领导小组研究决定。
附件1：宾县公开招聘辅警计划表.xls
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