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2020黑龙江建三江湿地机场消防大队招聘消防司机5人公告

2020-12-08 18:03:48 公安招警考试网文章来源：黑龙江省农垦建三江管理局

　　【导读】华图招警考试频道同步黑龙江省农垦建三江管理局发布：2020黑龙江建三江湿地机场消防大队招聘消防司机5人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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经建三江分公司批准，建三江湿地机场消防大队决定面向建三江局直及十五个农场地区社会青年公开招聘消防队员，特公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才，同等条件下，复转军人优先。

二、招聘岗位

面向建三江地区公开招聘4名专职消防司机，专职通勤司机1名共计5名。(男性)

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，热爱工作岗位;

2、具备正常履行职责的身心条件和工作能力，五官端正;

3、自愿从事灭火救援岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

4、具备良好的道德情操和心理素质，组织纪律观念强，能够保守工作秘密;

5、高中以上学历;

6、农垦建三江管理局局直及下属十五个农场;

7、参军复员转业材料;

(二)岗位条件

应具备B2或A2以上车辆驾驶资格，年龄为18周岁(包括18周岁)以上42周岁以下(包括42岁，2002年至1978年)(专职消防司机)，具有A2以上驾驶员资格，年龄按实际身体情况而定(专职通勤司机)。身体健康，体形端正，身体无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.65米，双侧裸眼视力不低于4.5，矫正视力不低于5.0。

(三)下述人员不可报考

因犯罪受过刑事处罚人员;被开除公职、辞退或限期调离人员、不适合灭火救援工作以及其他依照法律、法规规定不得招聘的人员、有不良驾驶记录、有重大安全事故。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2020年12月8日至12月15日。(上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00)

2、报名方式：网上报名：符合条件的人员以实名方式加QQ群，QQ群号：1058123726 ,并在QQ共享中下载《建三江分公司公开招聘报名登记表》，填写完毕后将报名表发送到675950555@qq.com邮箱中。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

3、现场资格审查时间：2020年12月16日上午8：30-11：00，下午13：30-16：00。

4、资格审查地点：建三江分公司人力资源部101室。

5、报名咨询电话： 0454-5887063，联系人：陈启航。

6、资格审查所需提供证件如下：以下证件的原件及复印件2份。

(1)复转军人提供复员证;(非复转军人不提供此项);

(2)身份证正反面;

(3)户口本首页及应聘人员页面;

(4)本人近期免冠2寸彩色照片3张;

(5)《建三江分公司公开招聘报名登记表》。

(6)毕业证。

(7)驾驶证原件及复印件

(二)笔试

1、本次招聘考试实行笔试、体能测试、面试、技能考核相结合的办法进行择优录用。考试考核办法：考试为笔试，面试考核为演讲和专业知识问答，考核应聘人员的专业素养、语言表达能力和工作方法技能等。笔试成绩占总成绩的30%，体能测试站总成绩的10%，面试考核站总成绩的20%，技能考核占总成绩的40%。

2、笔试：采取闭卷考试进行，主要考察招聘岗位所需的基础文化知识、公共安全基础知识、交通基础知识。卷面满分100分。考生卷面成绩折算成30%为笔试成绩。笔试时间、地点详见准考证。

3、体能测试：

体能测试满分100分，按10%折合计入总成绩。体能测试时间、地点、测试项目等见准考证。

4、技能考核：

主要考察招聘岗位所需的车辆驾驶技能。技能测试满分100分，按40%折合计入总成绩。技能测试时间、地点、测试项目等见准考证。

5、面试：面试满分为100分，考生所得分数折算成20%为面试成绩。面试时间、地点详见准考证。

6、总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×30%+加分项+体能测试成绩×10%+技能考核×40%+面试成绩×20% 。按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

7、考试实行加分制，直接计入折算后的考试总成绩，条件如下：

(1)中共党员加2分;(所在党支部出具介绍信)。

(2)退伍军人加3分;

(3)从事消防行业2年以上加3分(出具原所在单位证明);

(4)专科以上学历加2分，本科以上学历加3分。

(三)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检费用自理。

(四)考核

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)公示

根据体检和考核结果，择优确定拟聘人员，公示7个工作日。公示期满无异议的，方可到岗工作。

(六)聘用

拟聘用人员按企业用工管理，工资按建三江湿地机场消防大队消防员岗位相关标准执行。试用期2个月，试用期工资2400元/月(其中包含基本工资为1500元/月，享受通勤补助300元/月，误餐补助600元/月)。试用期考核合格、正式聘用后享受工资3000元/月(其中包含基本工资2100元/月，通勤补助300元/月，误餐补助600元/月)，参加企业社会保险(五险)。

五、聘用人员的管理

1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)扑救火灾;

(3)承担地震等自然灾害，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)防火巡查、消防宣传培训;

(5)掌握消防车辆基本驾驶技术及车辆设备操作使用方法;

(6依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理：

(1)按照《建三江湿地机场消防应急救援大队队伍管理规定》要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件符合国家《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)规定的职业健康条件;

(3)业务技能达到消防大队要求标准和《灭火救援员国家职业技能标准》;