2019-09-19 09:23:47 公安招警考试网 文章来源：拜泉县政府网
【导读】华图招警考试频道同步拜泉县政府网发布：2019年黑龙江齐齐哈尔拜泉公安局公安机关警务辅助110人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2、报名地点：拜泉县公安局办公楼一楼
报名咨询电话：0452-7323831-3444
3、报名时需携带的材料
(1)有效身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证原件及复印件、退伍证原件及复印件、报到证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(大专及以上学历的)、近期一寸免冠同版彩色照片4张;
(2)报名登记表1份(见附件2，填报准确后打印);
(3)在职人员须提交所在单位主要领导签字、单位盖章的同意报考书面证明。
4、报名注意事项
(1)报考人员只限报一个岗位。
(2)岗位报名人数达不到3：1比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位，报考岗位被取消的报考人员，可选择其他符合条件的岗位。
(3)报名时要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，无论哪个环节过程，一经查实即取消报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考本人承担。
(4)在基层服务期满的项目生，按照黑政办发[2013]42号文件规定，在笔试成绩中加10分，报名时提供享受政策的相关证明材料。
(三)资格审查
由拜泉县人社局、公安局负责，对报名人员报名时提供的各项相关证件进行审核。
(四)考试
本次招聘考试由拜泉县人力资源和社会保障局牵头、拜泉县公安局全程配合组织实施，在出题、笔试、面试、体能测试等各个环节中，拜泉县纪委、监委负责全程监督。
考试分笔试、面试两部分，均实行百分制。笔试、面试成绩占总成绩的比例为5：5。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩保留到小数点后两位。
加试体能测试，体能测试为合格、不合格两个等次，不计入考试总分。
1、笔试
笔试采取闭卷的方式进行，卷面总分100分，笔试试卷分为两部分：第一部分《行政职业能力测试》占试卷内容50%，第二部分《公安基础知识》占试卷内容的50%。考试时间为120分钟，笔试时间以准考证上的时间为准。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定参加面试人选(人数不足1：2比例的核减岗位)，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选，笔试成绩对外公示3个工作日。
2、面试
面试采取结构化面谈方式进行。面试内容为公共科目和公安业务知识，主要考察考生的思维、表达能力，判断分析解决问题能力等，面试时间为10分钟，考官由5人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分，面试成绩当场公布。
面试结束后，考试总成绩在政府网站公示3个工作日，并按招聘职位1：1的比例由高分到低分确定体能测试、体检和政审人员名单，若考试总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定进入体能测试、体检和政审人选，若笔试成绩再相同，以公安基础知识分高者确定人选。
3、体能测试
体能测试项目男1000米跑(女800米跑)，10米X4往返跑、纵跳摸高。体能测试顺序按总成绩排名确定，具体按《公安机关录用人民警察体能测试标准》(见附件3)进行测试，体能测试不合格者不予录用，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检和政审
1、体检由县人社局统一组织到指定医院进行(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
2、政审由拜泉县公安局依据《黑龙江省警务辅助人员管理办法》中相应规定进行审查，政审不合格者不予录用，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示和聘用
拟聘用人员在拜泉县人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议后，根据相关规定签订劳动合同。拟聘用人员公示期满后，如有岗位空缺不再进行递补。
被聘用人员试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
五、考试纪律
报考人员必须遵守招聘的有关要求，对在报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审过程中被认定违纪违规的，将按照相关规定执行，由县招聘主管部门对其进行处理。
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