2019-04-23 11:42:02 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:未知
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2019年黑龙江省牡丹江绥芬河市合同制消防员招聘公告(5人)
为有效保护人民生命财产安全,维护社会安全稳定,经绥芬河市政府研究,决定面向社会公开招聘5名合同制消防员,现公告如下:
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神,坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则,通过动员报名、审查审核、体检测试、公示聘用等落实好专职消防员招聘工作。
二、招聘条件与范围
(一)男性,身高1.65米以上,年龄在18周岁以上、25岁周岁以下(1994年4月1日至2001年4月1日期间出生),退伍军人年龄放宽至29周岁(1990年4月1日及以后出生);
(二)具有高中(职高)及以上文化程度,部队优秀退役士兵,学历可放宽到初中;
(三)遵守国家法律、法规,思想端正、认真负责,遵守社会公德,无违法违纪行为,无不良嗜好;
(四)吃苦耐劳,具备履行岗位职责能力;
(五)身心健康,五官端正,无遗传性、传染性等疾病;
(六)解放军、武警部队、原公安消防部队退役优秀士兵优先聘用。
存在下列情形的,不予聘用:
(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(二)存在个人不良信用记录的;
(三)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(四)其他不适合从事消防救援工作的。
三、招聘程序
(一)发布公告
在绥芬河市人民政府网(www.suifenhe.gov.cn)等媒体发布招聘公告,时间为5个工作日(4月22日至26日)。
(二)报名
报名时间:2019年4月28日至30日(17时截止)。
报名地点:绥芬河市消防救援大队二楼中队部(黄河路与同福路交叉口)。
报名材料:(1)身份证原件和复印件一份;(2)毕业证书原件和复印件一份;(3)近期白底免冠1寸彩色照片4张;(4)退役士兵需带退伍证原件和复印件一份、服役期间立功受奖证书;(5)填写《绥芬河市公开招聘合同制消防员报名登记表》(附件1)。
(三)资格审查
对报名人员提供的材料是否符合招聘岗位条件进行审查。通过资格审查的报名人员,进入考试环节。
(四)考试
考试分为体能测试和面试两个环节,总分值100分。其中,体能测试成绩占80%,面试成绩占20%。
1.体能测试。体能测试由消防救援大队组织实施。测试具体科目为3000米跑(3000米为否定项,不及格者直接淘汰)、200米负重折返跑、单杠引体向上、负重登6楼、原地攀登15米金属拉梯(附件2)。体能测试总分100分,每项科目20分,总分达到60分及以上进入面试,60分以下淘汰。
体能测试具体时间、地点另行通知。
2.面试。由消防救援大队牵头组织,采取结构化面谈方式,主要考查应试者语言表达、应急反应、分析判断和仪表举止等方面的能力。
面试具体时间、地点另行通知。
(五)体检
根据考试总成绩,按照1:1比例确定体检人员。体检由消防救援大队组织,在指定的综合性医院进行,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的不予聘用。放弃体检或体检不合格的按照考试总成绩依次递补。招聘对象对体格检查结果有疑问的,经招聘领导小组研究同意后,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。
体检时间和地点另行通知。
(六)政治审查
参照征兵政治考核要求,对报名人员组织进行政审,政审不合格不予聘用。
(七)公示
对通过政审人员面向社会进行公示,公示时间为3个工作日。政审不合格或公示期内自动放弃的,按照考试总成绩依次递补。
(八)聘用
公示期满无异议的,按照《中华人民共和国劳动合同法》以及《绥芬河市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》等相关规定签订劳动用工合同,明确双方权利和义务。合同期限1年,试用期1个月,合同期满即行终止。留用、续工的须重新签订劳动合同,不能胜任岗位需要、满足工作需求的,不再续签劳动合同。
四、工资待遇及保障
(一)合同制消防员按照绥芬河市编外聘用人员规定的工资标准执行。即基本工资+工龄工资两部分。其中,基本工资3200元/月,工龄工资由消防救援大队进行年终考核评定,考核成绩优秀者,次年工龄工资增加50元/月,合格者工龄工资增加30元/月;
(二)按规定参加“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险),属个人应当缴纳的社会保险费,也由绥芬河市消防救援大队负责缴纳;
(三)伙食费用由消防救援大队承担,按照现行消防员伙食标准,享受正式消防员同等待遇;
(四)被装费用由绥芬河市消防救援大队承担;
(五)按照“上四休一”的制度进行轮休,因消防救援工作的特殊性,原则上休息日、国家法定节假日不安排休息,重要节日、重大活动安保战备期间,非特殊情况不得请假。
五、其他事项
本次招聘未尽事宜由绥芬河市消防救援大队负责牵头解释。
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