2018黑龙江五大连池市公安消防大队招聘消防员10人公告(2)

2018-04-27 10:41:32 公安招警考试网文章来源：五大连池市人民政府

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　　(三)资格审查

　　资格审查由招聘办公室组织审查。

　　(四)考试

　　五大连池市公安消防大队消防员岗位采取体能测试方式，参照《消防员职业健康标准》进行相关项目的体能测试。体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《五大连池公安消防大队公开招聘消防员人员体能测试得分对比表》(附件1)进行打分，体能测试满分150分，合格为90分(含90分)，体能测试达不到90分者，不予聘用。根据体能成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检、政审人员名单。若体能成绩相同，以年龄小人员优先。

　　(五)体检

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检不合格或缺检的取消拟用资格。按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。

　　(六)政审

　　由五大连池市公安消防大队组织，对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、有无违法违纪等情况进行政审，政审中不符合条件的，不予聘用。按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示

　　体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7天，公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

　　(八)聘用

　　公示无异议后，再办理相关聘用及备案手续。试用期为3个月。试用期满经考核合格者，继续履行合同，考核不合格者解除合同。

　　五、用工作性质和聘用期待遇

　　1、招聘人员为劳动合同用工，实行合同管理，被聘用人员与招聘单位签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格、因工作需要可续签。

　　2、五大连池市公安消防大队基础工资标准为每月 2000 元，并为其办理养老、失业、医疗、工伤四项社会保险。消防员的服装标志费统一由市财政给予。

　　六、本次招聘未尽事宜由五大连池市公安消防大队招聘消防员工作办公室负责解释。