2018-04-24 09:16:35 公安招警考试网 文章来源：富锦市政府网
【导读】华图招警考试频道同步富锦市政府网发布：2018年黑龙江富锦市公安局招聘警务辅助人员28人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)体能测试。根据考生总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高到低确定参加体能测试人员。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，男子组1000米跑时间5分钟内为合格，女子组800米跑时间5分钟内为合格。体能测试不合格的不能进入下一程序，不足人员按考试总成绩从高到低依次递补。
(四)政审
体能测试合格的考生进入政审程序，在政审中发现有下列情况之一者，取消聘用资格，员额按总成绩排序依次递补，若递补人员成绩出现并列一并进入，有下列情形之一的不予招录：
政审工作由公安局负责，对体检合格考生进行政审，有下列情形之一的不予招录：
1、受过刑事处罚或治安管理处罚;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、因违纪违规被开除辞退解聘;
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;
5、学历造假，考试作弊。(包括经公示被举报的)
6、其他不适合担任警务辅助人员的情形。
(五)体检
政审结束后对进入体检程序的考生参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发【2015】1号)进行体检。体检不合格的，取消聘用资格，员额按总成绩排序依次递补。
(六)公示与聘用
根据考试总成绩及政审、体检结果等额确定拟聘用考生名单。在富锦政府网站、富锦公安内部网将拟聘用考生名单公示七个工作日，公示结束后无异议的办理有关聘用手续。有异议的经调查确有不符合招聘条件和规定的，取消聘用资格，员额按总成绩排序依次递补，若递补人员成绩出现并列以面试成绩高的为准。
五、管理及待遇
本次招聘的辅警人员录用后与市公安局签订劳动合同，实行合同管理，辅警聘期原则上为3年，聘用期满后，根据工作需要可续聘，也可解聘或终止聘用。聘用人员试用期一年，试用期间如违反《富锦市公安局辅警(协警)管理办法》的解除聘用。福利待遇按照公益性岗位人员标准执行，所需服装及单警装备款由市财政承担。招聘人员按国家和省有关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。
六、有关要求
(一)招考聘用工作全程接受社会监督，严格执行招聘方案，杜绝弄虚作假、徇私舞弊的不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。面试过程全程录像存档备案。
(二)资格审查贯穿招考全过程，考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格;
(三)对招聘工作和被招录人员有异议的可实名举报，并列举事实，方便调查核实。
咨询电话：0454-2728808 0454-2323327。
富锦市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组
二〇一八年四月二十三日
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