2018-01-22 09:53:42 公安招警考试网 文章来源：安达市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步安达市人民政府发布：2018年黑龙江安达市城市管理行政执法局补充招聘协管员30人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
安达市城市管理行政执法局《2017年公开招聘协管员方案》于2017年11月6日—11月10日在安达电视台公示，截止报名结束日，报名人数与所招聘岗位数未达到开考比例，现将补充方案公告如下：
一、招聘岗位和数量
此次招聘城市管理协管人员30人，全部为男性。具体岗位为：城市管理协管人员。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象必须满足下列条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2、30周岁以下(1987年1月1日后出生)。
3、专科以上(含专科)毕业生。
4、身体健康，形体端正，男性身高在173厘米以上，体重100公斤以下，具有正常履行工作职责的身体条件。
5、安达户籍。
(二)具体下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、因违纪违规被开除辞退解聘;
4、本人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
5、其他不适合担任城市管理协管人员的情形。
三、招聘方法和步骤
(一)资格审查：由公开招聘领导小组办公室负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查。
1、毕业证书、年龄等方面审查。
2、身体条件审查及测试。对报名者身高、体重、视力等方面进行测试。
资格审查后，符合条件人数达不到该岗位招聘数额时，符合条件人员直接进入考核环节，如报名人数达到开考比例按原方案执行。
(二)考核：由招聘工作领导小组成员单位相关人员组成政审小组，到被政审人员户口所在地进行政审。体检参照招考公务员的标准和办法执行。拟聘用人员在安达市电视台进行为期3日的公示，公示期满无异议者参加岗位前培训。、
(三)岗前培训：由城管执法局组织拟聘用人员进行岗前培训，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。
(四)聘用：由人社局、城管执法局与拟聘用人员签订劳动就业合同，合同期为三年(含试用期两个月)，合同期满自行终止。经考核合格的在双方自愿的情况下可以续签合同。
微信公众号
招警备考群
