2020河南新乡市新乡县公安局招聘辅警38人公告

　　新乡县公安局因工作需要，面向社会公开招聘辅警人员38名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及原则

　　1.根据工作需要，共计划招聘辅警人员38名(其中男性30名，女性8名)。

　　2.招聘工作遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，由新乡县公安局和新乡市宏升人力资源有限公司共同组织实施。

　　二、报名条件

　　1.自愿从事辅警工作，具有良好的道德情操和心理素质，遵纪守法，作风正派，身体健康，五官端正，具有履行职责所必备的技能、身体素质。

　　2.具有高中(中专、技校)及以上文化程度，户籍不限，年龄20至35周岁(在1985年5月18日至2000年5月18日期间出生)。

　　3.同等条件下，退役士兵、复员军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或交通类院校毕业生优先聘用。

　　4.曾被开除党籍、学籍、公职的;受到刑事处罚、治安处罚的;有较为严重的个人不良信用记录的;家庭成员或者近亲属有被判处刑罚的;有纹身、残疾、明显疤痕、传染性疾病、家族精神病史和吸毒史的人员;以及参照相关规定不得聘用的其它情形人员，不得报名。

　　三、报名与资格审查

　　1.报名时间：2020年5月18日至2020年5月26日，上午8:30至11:30，下午3:00至6:00。

　　2.报名地点：新乡县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅。

　　3.提交材料：本次招聘实行现场报名，本人持第二代居民身份证、毕业证原件及复印件一式4份、近期同底版免冠正面一寸彩色照片4张，填写报名资格审查表一式4份(见下面附件)。

　　4.资格审查：资格审查将贯穿于此次招聘的全过程，凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其报名资格。

　　四、考试(面试)

　　1.面试主要是对报名人员的认知能力、仪表形体、现场反应和口头表达能力进行测试，面试满分100分。

　　2.面试时间、地点视报名情况而定，具体安排另行通知。

　　五、体检与政审

　　1.根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检人员名单，如体检合格人数达不到实际招聘人数，缺额人员按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检参照公务员录用体检通用标准执行，具体安排另行通知。

　　3.体检合格人员，到本人户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，新乡县公安局组织进行政审。

　　六、聘用和用工形式

　　1、拟聘用人员由招聘机关按照规定程序和标准综合考虑，择优确定。

　　2、确定聘用的人员，由新乡市宏升人力资源有限公司与其签订劳动合同(试用期一个月，试用期内考核不合格者，解除劳动合同。原则上三年一签)，并向新乡县公安局进行劳务派遣。

　　3、被聘用人员上岗须服从分配，自觉接受用人单位的管理。

　　七、工资及福利待遇

　　被聘用人员工资由政府支付，按新乡县最低工资标准(1750元/月)执行(以后会根据薪酬动态增长机制调整);并缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育险);每月绩效津贴100—200元;本科以上学历每月补贴100元，大专学历每月补贴50元;提供住宿，有职工食堂。

　　八、其他事项

　　1、本次招聘考务费60元/人，新乡市宏升人力资源有限公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整招聘工作进度。

　　2、咨询电话：0373-3866138

　　13938732971

　　新乡县公安局

　　新乡市宏升人力资源有限公司

　　2020年5月18日