2019-11-07 15:23:14 公安招警考试网 文章来源：西华县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步西华县人民政府发布：2019年河南西华县公安局辅警375人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)考试
本次考试包括体能测试、笔试、面试。
1.体能测试
体能测试按照招聘人数1:1.5确定进入笔试人员名单。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》标准进行，考生凭准考证、身份证按时到指定地点参加体能测试，未按规定时间参加者，取消体能测试资格。
体能测试时间、地点： 以体能测试准考证为准。
2.笔试(满分100分)
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的形式进行，笔试内容为公共基础知识、相关法律知识(满分100分)。按招聘人数1:1.2进入面试。
笔试时间、地点：另行通知。
3.面试(满分100分)
面试采取结构化面试形式进行。参加面试人员名单在西华县人民政府网公示。面试内容主要考察应试者在语言表述、应急(变)能力、协调沟通和仪表举止。面试答题时间每人5分钟。
面试时间、地点：另行通知。
总成绩=笔试成绩 面试成绩。
(四)体检
根据总成绩从高到低的顺序，按报考岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃，因体检不合格出现岗位缺额的，可依次递补。体检时间、地点及具体安排另行通知。
(五)政治审查
体检合格人员由户籍所在派出所进行政治审查。
(六)公示
经体检合格的拟聘用人员在西华县人民政府网公示5天。
(六)岗前培训
公示期结束后，对拟聘用人员由西华县公安局统一组织岗前培训，培训内容根据警务辅助人员工作需要安排相关科目。
三、聘用管理及待遇
(一)拟聘用人员根据所报考岗位办理相关聘用手续，如乡镇出现空缺的岗位，按照总成绩高低和本人调剂意愿，依次递补，服从岗位安排。
(二)拟聘用人员由西华县公安局委托本县有资质的劳务公司签订劳务派遣合同，实行劳务派遣合同制管理，不具备人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权，不从事执法或涉及绝密级事项工作。
(三)西华县公安局会同劳务派遣公司按照《公安机关警务辅助人员管理办法》对驻村辅警进行考核，经考核合格者，签定劳务聘用合同，合同一年一签，对考核不合格者办理解除或终止聘用合同。
(四)工资待遇：月工资 1800元 ，有关社会保险按国家规定执行。
四、招聘纪律
按照公开招聘相关规定，资格审查、政治审查工作贯穿于招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，所造成的损失和责任由个人承担，招聘过程接受社会各界监督。
咨询电话：2291618、2297456
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西华县公开招聘公安局驻村辅警领导小组
2019年11月6日
原标题：西华县公开招聘公安局辅警公告
文章来源：http://www.xihua.gov.cn/news/index?id=57029
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