2019-03-31 10:52:02 公安招警考试网 文章来源：济源市人事考试中心
【导读】华图招警考试频道同步济源市人事考试中心发布：2019年河南济源市公安局警务辅助人员招聘179名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、体检
面试结束后，按考试成绩从高到低的顺序，按1:1.5的比例确定进入体检人员，考试成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
体检参照国人部发〔2005〕1号《公务员录用体检通用标准(试行)》、人社部〔2010〕19号《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》和人社部〔2010〕82号《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)的通知〉》执行，体检费自理。
体检的时间、地点另行通知。
七、考察政审
体检合格的人员确定为考察政审对象。主要考察思想政治表现、道德品质等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。 考察政审工作由市公安局组织实施。
八、公示
考察政审合格人员按考试成绩，从高分到低分1：1的比例确定拟聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。
九、聘用及工资待遇
公示结束后，对经公示无异议的拟聘人员，即与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，劳务派遣公司按规定发放工资、缴纳社会保险和住房公积金。市公安局从劳务派遣公司购买服务。
聘用人员工资福利等待遇按济源市政府有关规定执行，享有国家规定的休假、休息的权利。
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