2022-06-07 11:06:20 公安招警考试网 文章来源:唐山高新技术产业开发区管理委员
【导读】华图招警考试频道同步唐山高新技术产业开发区管理委员发布:2022年河北省唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队招聘警务辅助人员17人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
为适应高新区经济快速发展,维护交通管理秩序工作需要,唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队面向社会公开招聘警务辅助人员17名,其中男性警务辅助人员14人,女性警务辅助人员3人,根据《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》的规定,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、工作职责、招聘对象及条件
(一)招聘人数及工作职责
此次招聘的17名警务辅助人员,其中男性辅警14名,主要负责协助民警维护辖区道路交通秩序,缓解城市交通拥堵,提高道路通行能力,提升道路交通秩序管理水平;女性3名,主要负责协助民警承担交警宣传及内勤类的资料撰写、短视频的策划、拍摄、配音、剪辑、合成、会计账目单独核算、指挥中心及窗口服务等工作。
(二)招聘对象和条件
1.招聘对象
(1)退伍士兵、士官;
(2)大中专院校毕业生或具有同等学历人员;
2.招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;男辅警具有高新区、路南区、路北区、开平区、丰润区户籍,女辅警只限高新区户籍。
(2)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。
(3)年龄在18周岁以上,35周岁以下(以公告发布日期为准),学历、专业等具体要求详见招聘岗位信息表。
(4)身体健康、体貌端正。男性身高:1.70米(含)以上,女性身高:1.60米(含)以上,视力:矫正视力不低于5.0,无色盲;听力:单侧耳语听力不低于5米;无纹身,无口吃,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的疾病。
(5)必须注射新冠疫苗加强针。
(6)有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因违法行为,被给予行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的,或因其他犯罪正服刑的;本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
9.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
10.与其他用人单位存在劳动关系或社会保险关系的。
11.国家和省市规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘方法及程序
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,避免人员大量聚集导致的传染风险,确保广大群众生命健康安全,此次招聘采取网上上报材料的方式。
(一)报名
1.网上报名时间:2022年6月6日上午8:30至2022年6月15日下午17:30(周六、日不接受网上报名)。
2.咨询电话: (0315)2539577(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
3.报名方法:报名人员将以下(1)-(6)项电子版材料压缩后(压缩文件命名为:姓名+联系电话)发送到邮箱:tsjjwdd@163.com。(通过邮箱发送报名材料后,及时拨打报名确认电话进行确认复核)。
(1)《唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队警务辅助人员报名表》电子版按实际情况填写完后,粘贴白底免冠1寸照片按照pdf格式上传到邮箱。
(2)《交警五大队公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》,上报扫描件或照片。
(3)身份证正反面、户口本主页及本人页、毕业证书的扫描件或照片。
(4)退役士兵需提交退伍证扫描件或照片。
(5)本人全身照片一张,要求无修改。
(6)加强针接种证明(手机截图上传照片即可)。
(7)扫描文件及照片格式要求为jpg或pdf格式。
考生对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试的方法,内容以时事政治、法律法规和文化知识为主,考试不指定指导用书和培训机构。笔试具体时间地点确定后,提前1天通知应聘者,应聘者凭身份证进入考场考试。(笔试期间需携带身份证、唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队警务辅助人员报名表、交警五大队公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书和48小时核酸证明)考试时限为60分钟,笔试卷面分值为100分。
(三)面试
面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间及地点提前1天通知应聘者。按照招聘计划数1:2比例,从高分到低分确定参加面试测试人选(末位并列一并进入面试测试),未达到比例按照实际参考人数进入面试。面试分值100分,考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算总成绩时保留小数点后两位,按总成绩排名顺序,从高分到低分确定参加体检人选。
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