2020-05-17 09:14:56 公安招警考试网 文章来源：魏县党政网官网
【导读】华图招警考试频道同步魏县党政网官网发布：2020河北邯郸魏县公安局招聘50名特巡警队员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件、证明材料是否真实，是否符合招聘要求等。对审查合格的，进入下一环节，不合格或不符合招聘条件的，取消其资格。
(四)录用方法
招聘工作通过网上报名、资格审查、高考成绩核查、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。
1、笔试成绩为报考人员当年高考成绩或高职单招成绩(以考试院查询到实际成绩为准)占当年一本录取分数线百分比。
2、录用人员参考人民警察录用条件(标准)。
按照高考成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定政审、体检人选。
(五)政审考察
按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定政审考察人员，政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。
(六)体检
体检时间及地点：另行通知
体检费用：费用自理
对体检不合格者，依据报考人员的总成绩依次递补。
(七)公示
依据报考人员的核算成绩和政审情况确定拟聘用人员，在魏县党政网公示5个工作日。公示期间，出现自动放弃的，不再递补。
(八)注意事项
凡在规定时间参加资格审查、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。
五、聘用人员待遇及管理
被聘用人员的工资不低于魏县最低工资标准，并缴纳：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。
被聘用人员由第三方劳务派遣有限公司派遣到魏县公安局工作，试用期2个月，试用期满考核合格者，由第三方劳务派遣公司与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年;工作岗位由魏县公安局负责安排及日常管理。
聘用期间，受聘者违反警务人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。
六、相关事宜
1.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。
2.本次招聘事宜如有变动事项另行通知。
咨询电话：0310—3396656 13231038986
2020年5月15日
原标题：魏县公安局关于公开招聘特巡警队员的公告
文章来源：http://www.wei.gov.cn/newsshow.php?id=27929
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