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2017海南文昌市公安局招聘警务辅助人员30人公告(第二期)(2)

2017-05-05 15:27:56 公安招警考试网 文章来源:文昌市人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步文昌市人民政府发布:2017海南文昌市公安局招聘警务辅助人员30人公告(第二期)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  四、招聘程序

  (一)笔试

  笔试采取闭卷形式,考试时间120分钟。内容为行政职业能力测试相关知识,分值100分,入围面试分数线根据报名人数和招录人数比例决定。笔试成绩在文昌市政府网站进行公告。

  笔试时间:具体笔试时间、地点详见准考证,准考证于报名结束后第10个工作日(5月29日)在文昌市公安局政工室办公室领取。

  (二)体能测试

  笔试成绩达到入围标准的人员按照1:1.5的比例参加体能测试,达标标准:俯卧撑1分钟≥20个;立定跳远≥2.1米;10米×4往返跑≤12";1000米跑≤4'25"。

  体能不达标,取消面试。

  (三)面试

  体能测试达标进入面试。面试结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次,面试官根据被面试人员的面试表现对其进行等次评定。面试时间、地点另行通知。

  (四)体检

  面试合格的人员参加体检。统一组织体检,费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从高到低依次递补。

  (五)政审

  体检合格人员到文昌市公安局政工室办公室领取政审表,自行到相关部门进行政审考核。政审不合格的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从优秀到合格依次等额递补考核人选。

  (六)录聘

  拟聘用人员通过文昌市公安局政府网站面向社会公示7日无异议,试用期为2个月,试用期满不合格取消录用资格。试用期满即签订劳动合同。

  五、待遇及管理

  聘用人员执行合同制工资,实行“一年一签”,工资待遇按照“试用期800元(不含五险一金),转正后1669.2元(扣除个人五险一金后实领)”的标准,工作中配发相应服装及装备,所需经费由市财政保障。

  录用的辅警按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规有关规定,由保安公司与劳务派遣机构签订合同确定劳动关系,并按照规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费,缴存住房公积金。

  六、有关问题说明

  1、对自动放弃面试、体检以及体检、考核不合格人员造成的空缺,可以从报考同一岗位的考生中按由高分到低分等额递补。

  2、年龄。18周岁至30周岁是指在1987年5月15日至1999年5月15日出生。

  3、具体时间和相关事宜,以文昌市政府网站公告为准。

  4、文昌市户籍取得时间为招聘公告发布之日前。

  七、招聘工作纪律

  (一)招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应当树立对党和人民高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作的公平、公正。

  (二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改有关招聘材料者,取消聘用资格。

  (三)在招聘工作中玩忽职守,造成工作失误,或徇私舞弊,构成犯罪,由有关部门依法依规追究责任。

  (四)纪律与监督:招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,秉公办事,严格招考纪律,真诚接受社会和人民群众的监督,确保录聘人员的政治素质和业务素质。举报电话:63330171(文昌市人力资源与社会保障局);63330137(文昌市公安局政工室);63330923(文昌市公安局纪检室)。

  附件列表:

  文昌市公安局2017年公开招聘警务辅助人员报名登记表


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