政法考试

各地
招考

您当前位置:公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 贵州招警 > 2017年贵州水城县招聘消防文员、驾驶员及政府专职消

2017年贵州水城县招聘消防文员、驾驶员及政府专职消防员共50人公告(2)

2017-08-28 10:17:50 公安招警考试网 文章来源:水城县人民政府网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步水城县人民政府网发布:2017年贵州水城县招聘消防文员、驾驶员及政府专职消防员共50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

点击领取备考干货
领取

  八、心理测试

  根据招聘计划数按考生总成绩由高到低以1:1的比例确定心理测试对象,由县招聘办组织心理测试,测试合格的进入下一步程序。若有测试不合格的,从该职位已面试考生中以总成绩由高到低依次递补。

  九、体检

  根据招聘计划数按考生总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象,考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同,由县招聘办另行组织加试(笔试),加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检、或体检不合格的,按照总成绩从高到低依次递补。

  体检在县招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行,由招聘办组织体检,在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部[2013]58号)以及我省的有关规定执行。体检费用由考生自理,体检时间由县招聘工作领导小组在水城县人民政府网上另行通知。

  十、考察政审

  考察政审工作由县招聘办统一组织,抽人组成若干个考察组对入围考生进行考察政审,每个考察组由两名以上人员组成。考察组通过查阅档案,广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、提出聘用建议或意见。

  体检合格的考生确定为考察对象,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘办报经县招聘工作领导小组审定后,取消该考生进入下一环节资格,被取消资格的空缺职位按照考生总成绩从高到低依次递补。

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

  2.定向到具体单位的应届毕业生。

  3.在读的非应届毕业生。

  4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

  5.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

  6.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。

  7.截止到考察时未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员视为考察不合格。

  8.违反计划生育政策的人员。

  9.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

  10.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

  11.有法律、法规规定不得聘用的人员或经县招聘工作领导小组研究确定不能聘用的人员。

  十一、公示和聘用审批

  (一)公示

  经笔试、体能测试、面试、心理测试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,由县招聘工作领导小组在水城县人民政府网上进行为期5天的公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并出结论后再决定是否聘用。

  (二)聘用审批

  实行劳务派遣制管理,公示期满,无异议的,拟聘用人员应在规定时间到所安排的单位报到,报到后,聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,超过规定时间不报到的,取消聘用资格。

  在聘用工作结束后,对取消聘用资格或放弃聘用的空缺数,按照空缺数1:1的比例,从进入面试范围的考生中,以总成绩从高分到低分依次进行递补进入体检。对递补体检合格、考察政审合格公示无议异的,经县招聘领导小组研究行文安排到所缺岗位工作。

  十二、待遇保障

  1、聘用的消防文员、驾驶员、政府专职消防员不占编制,由水城县公安消防大队负责实施考核;聘用合同2年一签,在聘期内当年年度考核不合格的退回派遣单位。聘期满2年,年度考核合格,自愿留任的续签聘用合同。

  2、工资待遇:参照我县事业单位工勤人员工资标准执行。聘期内工资全额纳入财政预算。

  3、社会保险:按照企业职工身份及有关规定参加社会保险。

  十三、工作要求及注意事项

  1、招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律,如有违反相关规定的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

  2、招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

  3、本次招聘工作未尽事宜,由县招聘工作领导小组研究确定。

  4、本《招聘简章》解释权属县招聘工作领导小组,未经允许、严禁转载。

  5、公开招聘考试期间,有关事宜将在水城县人民政府网上公布,请考生密切注意水城县人民政府网公布的相关招聘信息,因考生未认真阅读简章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承担。

  6、考生联系电话要保持畅通,以便联系。

  报名、政策咨询电话:0858-8932119;

  附件:1.水城县2017年面向社会公开招聘消防文员、驾驶员及政府专职消防员招聘职位一览表.docx

  2.水城县2017年面向社会公开招聘消防文员、驾驶员及政府专职消防员报名表.docx

  水城县专职消防员招聘工作领导小组办公室

  2017年8月22日


       推荐阅读
       招考信息:2024年全国招警公告汇总|职位表|报名入口|成绩查询
       面试相关:2024招警面试公告|面试时间|录用公示|面试名单
       辅导课程:2024公安专业系统提分班|公安基础理论
       备考指导:2024全年招警时政热点|每日一练|行测辅导

活动推荐
热门课程
联系方式

微信公众号

微信客服:识别左图二维码
公告预约 考试资料领取 交流备考
小姐姐为您答疑解惑送资料

招警备考群

微信客服:识别右图二维码
招警备考 答疑解惑 资料领取
小姐姐为您答疑解惑送资料
(编辑:admin)
热销书课
公务员
事业单位
金融
军队文职
医疗
公安招警
公选遴选
更多
有报考疑惑?在线客服随时解惑
辅警招聘
立即咨询