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2017贵州遵义市司法局招聘工勤人员2人简章

2017-08-24 14:35:04 公安招警考试网 文章来源:遵义市人力资源和社会保障网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步遵义市人力资源和社会保障网发布:2017贵州遵义市司法局招聘工勤人员2人简章,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)文件精神,结合遵义市司法局工作实际,经研究决定,面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员2名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。

一、工作原则及程序

按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,发布简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘岗位及人数

遵义市司法局驻市政务中心窗口工作人员1名;计算机信息网络管理工作人员1名。

三、报考条件

(一)符合下列条件的人员可以报考

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。

2、限遵义市户籍。

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

4、年龄在18周岁以上(1999年8月29日之前出生)、35周岁以下(1982年8月30日之后出生),以本人有效居民身份证为准。

5、全日制大学本科及以上学历人员,专业要求:报考遵义市司法局驻市政务中心窗口工作人员限法学专业;报考计算机信息网络管理工作人员限电子信息科学与技术、网络与信息安全、计算机科学与技术。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的。

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政纪处分的;

5、报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的。

7、有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

四、报名、资格审查及加分

(一)报名

1、报名方式:采取现场报名和现场资格审核相结合的报名方式。

2、报名时间:2017年8月30日至8月31日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

3、报名地点:遵义市新蒲新区府前路遵义市司法局610室,联系电话:28954436

4、报名所需提供资料:本人有效居民身份证、户口本、毕业证等相关证件原件及复印件(在职人员需持单位同意报考证明,复印件由报名人员自备,A4纸张大小)、近期蓝色背景免冠1寸证件照片2张及该照片电子档(jpg格式,文件大小20kb以内,以身份证号+考生姓名命名),另需填写《遵义市司法局2017年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件1)。

5、资格审查和准考证发放:资格审查贯穿考试招聘的各个环节,如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等资料弄虚作假,随时取消其考试、聘用资格,责任由考生自负。

考生凭有效居民身份证和报名表,于2017年9月8日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)在遵义市司法局610室领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃。

(二)加分

1、加分政策

报考遵义市司法局驻市政务中心窗口工作岗位的考生,获得法律职业资格证书A证的加5分,获得法律职业资格证书C证的加3分。所加分值计入笔试成绩。

2、加分确认

符合加分的报考者须下载填写《遵义市司法局2017年公开招聘劳动合同制工勤人员加分申请表》(附件2),并持法律职业资格证书原件及复印件在报名时提交给工作人员审查确认。截至报名结束时未能提交加分申请表及相关证明材料的,视为自动放弃加分。报名时间结束后,将符合加分的报考者在遵义市人力资源和社会保障局网上公示5天。

(三)报名注意事项

1、报考人员须仔细阅读《招聘简章》,认真对照各项要求确认本人是否符合报名条件并如实提交本人有关信息,本人不符合报考资格条件的不能报考,否则责任自负。

2、报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报告人员一旦报名,须遵守《招聘简章》各项规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致招聘单位无法联系的,视为自动放弃。

3、报名时间结束后,如出报名人数与计划招聘人数达不到5:1比例的,则对该职位招考计划或比例予以调减或取消,并将调减或取消的情况在遵义市人力资源和社会保障局网站向社会公布。

五、考试程序、时间及内容

所有报名人员须进行笔试,笔试为闭卷考试。笔试成绩从高到低排名,确定前5名考生为面试对象(末位成绩并列者,同时进入面试)。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均采用百分制计算,按“四舍五入法”保留两位小数。综合成绩计算方法为:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。


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