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2016年贵州余庆县公安局招聘特警辅警50人公告

2016-08-26 11:41:52 公安招警考试网 文章来源:余庆县人力资源和社会保障局华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步余庆县人力资源和社会保障局发布:2016年贵州余庆县公安局招聘特警辅警50人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  为维护良好的社会治安秩序,提高应急处置能力,根据《贵州省公安机关协勤人员管理暂行规定》、《遵义市人民政府关于政府向社会力量购买服务的实施意见》(遵府发【2015】5号)等文件相关要求,由遵义市威盾保安集团有限公司余庆分公司面向社会公开招聘50名(其中男性46名,女性4名)辅警队员派遣到余庆县公安局工作,现将有关招聘事项公告如下:

2016年贵州余庆县公安局招聘特警辅警50人公告

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,择优聘用。

  二、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。

  2、身体健康,五官端正,无残疾、无口吃、无纹身,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,热爱并自愿从事警务辅助工作。

  3、具有强烈的事业心和责任感,具有良好的道德修养、吃苦耐劳精神、团队精神和合作意识。

  4、遵纪守法,无既往违法犯罪经历,组织纪律性强,服从工作分配。

  5、男生身高168cm以上,女生身高158cm以上。具备高中及以上(含高中)文化程度(农村退伍军人放宽到初中文化程度)。

  6、年龄在18周岁以上28周岁以下(1998年8月29日以前,1988年8月29日以后出生),军警校毕业生、退役军人可放宽到30周岁(1986年8月29日以后出生)。

  三、2016年贵州余庆县公安局招聘特警辅警50人报名时间、地点及办法

  (一)报名时间:2016年8月29日—8月31日(报名免收报名费)。(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)

  (二)报名地点:余庆县公安局大楼105室

  (三)报名需提供下列资料:

  1、身份证原件及复印件一式3份,免冠2寸照片3张。

  2、退伍军人须提供退伍证原件及复印件一式3份。

  3、学历证明:须提供高中以上(含高中)文化程度的毕业证书原件及复印件一式3份,农村退伍军人须提供初中及初中以上学历证明或证书。

  (四)资格审查:由招考领导小组对考生资格进行审查,不符合条件的取消报名。

  四、管理和待遇

  (一)按《劳动合同法》相关规定,由遵义市威盾保安集团有限公司聘用并代发报酬和缴纳相关保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险按规定缴纳),合同期内薪金待遇为1500元/月(含个人缴纳保险部分)。工作期间实行奖励机制,每年进行绩效考核。工作满一年后,工资执行每年递增100元,一年一聘,年度考核不合格或工作期间违规违纪者解除聘用合同。

  (二)由余庆县公安局按照公安机关辅警队员的标准统一配发服装和装备,提供食宿、实行军事化管理。

  五、招考程序及要求

  (一)程序:体能测试—笔试—体检—政审—公示—聘用

  (二)要求:

  1、体能测试:

  (1)测试时间2016年9月1日,测试科目参照《公安机关人民警察体能测试达标标准》,测试科目为男生(1000米、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远),女生(800米、4×10米往返跑、仰卧起坐、立定跳远)。

  (2)测试地点:体育广场。体能测试合格者进入笔试环节,不合格者取消进入下一环节。

  (3)体能测试成绩=(体能测试达标后每个项目百分成绩的总和)/4

  2、笔试:笔试内容为公共基础知识、公安基础知识,笔试时间为2016年9月2日上午9:00-11:00,笔试地点:余庆县公安局七楼会议室。

  3、综合成绩:综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×80%,笔试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  4、加分条件

  (1)复转军人在综合成绩基础上加2分。

  (2)曾因见义勇为受县级以上人民政府或者县级以上公安机关表彰的在综合成绩基础上加5分。

  (3)曾因提供破案线索或直接抓获犯罪嫌疑人或因此受县级公安机关书面表彰奖励的一次性在综合成绩基础上加3分。

  (4)考生系毕业于警校、政法院校的,在综合成绩基础上加5分。

  5、体检:按照招考名额1:1确定体检对象。

  (1)体检时间:2016年9月3日上午8:00在余庆县公安局集中统一前往医院。

  (2)体检医院:(另行通知)

  (3)体检标准:参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)规定的要求组织体检。

  (4)体检合格者进入政审环节,体检不合格者取消进入下一环节,再根据考生成绩由高到低,依次递补参加体检。

  (5)体检费用自行承担。

  6、考察

  考察工作由余庆县公安局组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察合格的予以聘用,考察不合格的取消聘用,按考生成绩由高到低依次递补。考察时间拟定于2016年9月4日至9月5日。

  7、公示

  考察合格人员将在余庆县人力资源和社会保障局网、余庆公安综合信息网进行公示,公示时间2016年9月5日至9月8日。

  8、聘用:政审考察合格人员经公示3日后无异议的,确定为聘用对象,如果拟聘用对象成绩出现并列的,则以体能测试成绩高者确定为聘用对象。聘用对象与遵义市威盾保安集团有限公司余庆分公司签订劳动合同,并按时报到上班。

  六、本公告由遵义市威盾保安集团有限公司余庆分公司负责解释。

  点击下载>>>

  余庆县公安局公开招聘特(巡)警辅警公告.doc

  遵义市威盾保安集团有限公司余庆分公司

  2016年8月25日

  原标题:余庆县公安局公开招聘特(巡)警辅警公告


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