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2024年广东省中山市公安局西区分局公开招聘警务辅助人员20名

2024-04-30 14:44:23 公安招警考试网文章来源：中山市公安局西区分局

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警务辅助人员招聘考试

根据工作需要，西区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员20名，现将有关事项公示如下：

招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象具有国家承认大专以上学历人员(退伍军人可放宽到高中);报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书;具有国(境)外学历、学位人员须在资格审核时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.招聘对象年龄及身高要求：男性，年龄在20 至35周岁(是指“1989年4月26日至2004年4月27日”出生)的，身高为170CM或以上;

3.招聘岗位及要求：

(1)巡防岗位：协助民警开展巡逻防控、处置突发事件、维护治安等警务辅助工作;

(2)文书及内勤文员岗位：汉语言文学、法学等中文传播类专业、由人力资源管理或财务管理工作经验和擅长各类材料撰写者优先，报名时提交本人主笔起草过的综合性材料;

(3)宣传文书岗位：戏剧与影视学类、数字媒体艺术学类、传媒专业等相关专业，能熟练操作拍摄设备、音视频采编、平面设计，掌握剪映、PS、PR、AE等影视及平面设计软件，且由一定的文字功底，能完成新媒体平台的策划选题、推文拟稿、排版等工作，有视频策划、摄影、剪辑、剧本撰写等相关工作经验者优先。

4.需要参与24小时轮值班，自愿从事辅警岗位工作，具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质、语言表达能力和工作能力，服从安排、听从指挥，能适应加班及值夜班工作，视力单侧裸眼视力不低于4.8，无色盲等情况，无纹身;

5.公安机关规定的其他条件。

涉及以下情形之一人员，不得参加报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序

此次招聘工作，参照《公安机关人民警察录用办法》《广东省国家公务员录用实施办法》《中山市机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定和要求，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治考察等程序，择优聘用。

(一)报名

1、报名时间：2024年4月29日至2024年5月10日。

2、报名方式：符合招聘条件的应聘人员通过网络报名，提供材料用本人姓名为标题打包发至邮箱(3155927946@qq.com)，通过初步审核后，将按招聘比例择优电话联系本人进行下一步程序，其余的将不再另行通知。

网上报名时需提交以下材料：

(1)个人报考报名表(详见附件);

(2)有效的二代身份证、户口本、毕业证书(最高学历，必须是已毕业)、学位证书扫描件以及学历认证资料(学信网下载)等;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张(可附在报名表上);

(4)其它相关证明材料(如退伍证、驾驶证、结婚证等扫描件)。

(二)资格审查

报名结束后，由中山市公安局西区分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审，初审合格后入围进行聘用考试。资格审查贯穿整个招聘过程，一旦发现违纪违法，弄虚作假情况，取消参加资格。

(三)聘用考试

聘用考试为综合素质考试，氛围笔试、面试及体能测试。

1.笔试、面试满分各100分，其中笔试主要考法律、政治时事类综合基础知识内容，占总成绩40%;面试占总成绩60%。

2.体能测试参照人民警察体能测试标准和条件执行，体能考核项目为:1、跑步1000米(30岁(含)以下≤4′25″达标、31岁(含)以上≤4′35″达标); 2、10米×4往返跑(30岁(含)以下≤13″1达标、31岁(含)以上≤13″4达标);3、纵跳摸高(≥265厘米达标)。体能考核测试不计入总成绩，分为达标与不达标，不达标者不予以录入。

(四)体检

在以上各项目结束后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，到本单位指定医院进行入职前体检，体检费用自理。规定时间内不参加体检或体检不合格的不予录用，将依次递补体检人选。

(五)政审

对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律等方面的情况、重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

工资待遇

(一)试用期1个月。试用期内享受基本工资、加班费、月度绩效奖金;试用期结束后并考核合格，按照实际录取岗位的薪酬标准计发。入职后在本单位工作服务最低年限不少于2年，劳动者违反服务期限约定的，应当按照规定支付违约金。

(二)辅警年薪约人民币7.2万-7.8万，包括购买五险一金、警用服装、体检、保险等;

(三)开展岗位对应培训，享受伙食补助、统一发放制服;

(四)按照国家规定享有法定节假日假期和带薪假期;

(五)入职后享受工会会员待遇。

注意事项

(一)应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。如应聘者有特殊状况(包括健康状况、病史等)，应及时向招聘单位说明情况，对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假，招聘单位有权取消应聘者资格。