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2022年广东省广州市公安局招聘监管辅警35人公告

2022-07-20 10:18:15 公安招警考试网文章来源：广州市公安局

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　　【导读】华图招警考试频道同步广州市公安局发布：2022年广东省广州市公安局招聘监管辅警35人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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因工作需要，广州市公安局面向社会公开招聘监管辅警35名。有关招聘事项公告如下：

一、招聘职位及人数

具体详见《广州市公安局招聘监管辅警职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;无违法犯罪记录;未受过党纪、政纪处分，无参与邪教活动;

(二)年龄18周岁至40周岁(即2004年7月1日以前出生，1982年7月1日以后出生);

(三)具有正常履行职责的身体条件。矫正视力5. 0以上，形体端正,外观无明显疾病特征，无纹身，无染发，无肢体功能障碍，语言表达清楚;

(四)具有高中(中技、职高)以上文化程度;

(五)自觉接受公安机关有关纪律约束;

(六)岗位需要24小时轮值班，要求能适应上夜班，能适应监所长期封闭勤务模式;

(七)有下列情形之一的不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名方式与资格审核

1.报名时间：即日起至7月27日12:00截止;

2.报名方式：扫描本公告下方报名二维码，按要求填写提交报名信息及上传以下资料(扫描件或复印件)：

⑴本人身份证、户口簿(首页及个人页);

⑵本人最高学历证明、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件。

3.资格审核：招聘单位对考生提交的报名资料进行初步审核后，以电话或者信息方式通知考生审核结果。

四、考试考核

(一)时间：初定2022年7月30日(具体安排待通知)。

(二)地点：广州市公安局预审监管支队(地址：广州市白云区庆槎路189号，嘉忠物流对面)。

(三)考试考核由体能测试(成绩不计入总成绩)、技能测试、面试三个环节组成。总成绩满分100分，总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.体能测试

体能测试满分为100分，合格成绩为60分，主要考查应试人员的身体素质情况。体能测试合格者方可进入下一环节，该成绩不计入总成绩。体能测试成绩=纵跳摸高×40%+俯卧撑(男)或仰卧起坐(女)×30%+往返跑成绩×30%(测试标准见附件3)。

2.技能测试

技能测试满分为100分，主要考查考生电脑办公技能。

3.面试

面试满分为100分，主要考察考生的综合素质，采取结构化面试的方式进行。根据报考各职位考生综合技能测试成绩高低顺序，按拟聘人数1:3比例确定进入面试的名单，未达到人数比例的，按实际参加测试人数进入面试。

考生须携带本人有效身份证参加考试考核。技能测试成绩及进入面试考生名单于技能测试结束后当天公布。

五、体检

依各岗位总成绩高低顺序，按拟聘人数1：1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行，体检达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号，详见附件4)执行。体检不合格者不能进入下一环节，缺额按总成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自理。

(一)时间和地点:待定。

(二)参加体检考生需提供以下材料(所有材料均要求带原件审核，提交复印件，复印件统一为A4纸规格) :

1.《广州市公安局招聘辅警报名表》;

2.本人近期小一寸免冠正面彩照3张;

3.本人身份证、户口簿(首页及个人页)、本人最高学历证明、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件。

六、政治考察

按规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按各职位拟聘人数等额确定考察对象。主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现以及需要是否需要回避等方面情况。出现考察不合格的，依总成绩递补人选。

时间：待定。

七、公示

考生经考试考核、现场面试，体格检查和政治审查合格后，择优录用，确定为招聘对象，拟聘名单在广州市公安局网站上公示5个工作日。在聘用前自动放弃和聘用后未按时报到的，依总成绩递补人选。

八、办理聘用手续

辅警非人民警察、非事业编制人员身份。公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为六个月，试用期间，将组织开展岗前培训。试用期或岗前培训期间被证明不符合录用条件的，依法解除劳动合同。在职期间发现有隐瞒、作假等不符合报考及用工相关规定行为的，按国家有关法律法规解除劳动合同。

九、工资及福利待遇

(一)按国家有关规定签订劳动合同，试用期六个月，试用期满后，按人均年包干经费8.7万元(包括单位及个人部分的五险一金费用，如上级有最新工资福利政策的参照执行)统筹计发工资待遇。

(二)享受月度绩效考核奖金、年终绩效考核奖金，在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的，根据有关奖励办法发放相应奖金。

(三)以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升，并享受相应的职级工资。

(四)福利待遇

1.依法享有相应的各类社会保险和住房公积金待遇;

2.享有定期参加健康检查及支队相关优待政策;

3.依法享受相关假期;

4.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴，符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州;

5.用人单位根据实际情况提供必要的住宿;

6.符合广州市公安局公租房申请条件的辅警，享有公租房申请资格;

7.加入工会组织并享有各类慰问补助及法律法规、政策规定的其他福利待遇。