2022-06-09 15:33:38 公安招警考试网 文章来源：肇庆市中级人民法院
【导读】华图招警考试频道同步肇庆市中级人民法院发布：2022年广东省肇庆市中级人民法院招聘6人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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计算机中文录入测试
1.仅要求报考书记员岗位的考生参加。
2.考试时间：2022年6月19日上午。
3.考试地点：肇庆市技师学院(大冲校区)。
4.计算机中文录入测试合格的考生，可以参加笔试。
笔试
1.笔试时间：2022年6月19日下午;
2.笔试地点：肇庆市技师学院(大冲校区)。
3.笔试内容：主要测试考生综合知识(法律常识、时事政治常识、行政能力)及写作等内容，不指定考试用书。
法官助理、书记员分别使用不同试卷。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
考生凭有效准考证和身份证等按规定时间到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
面试资格审查
1.根据笔试成绩，按照1:3的比例从高到低确定面试对象。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。若出现进入资格审核最后一名多人成绩相同，可同时参加资格审核。
2.参加资格审核的面试对象名单在肇庆市中级人民法院官方网站及微信公众号公布。资格审核、面试的时间另行通知。
3.面试对象须按照本院规定的时间、方式进行资格审核。不按规定时间参加资格审核，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，本院将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试有关工作严格按照结构化面试有关规定执行，由本院统一组织实施。
3.面试成绩采用百分制，满分100分，合格分数为60分。面试不合格的不得进入体检环节。
4.如有进入面试范围人选放弃面试并提前在面试开始前24小时以上告知的，可以在同一岗位按照相关规定递补其他考生。
总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩低于60分的，不得进入体检环节。若考生总成绩相同，则符合本公告中所述的优先聘用情形者优先入围;如考生总成绩相同，并不存在优先情形，或均存在优先情形，则考生笔试成绩更高者优先。
体检和考察
1.根据考生总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单，在肇庆市中级人民法院官方网站及微信公众号公布。
2.考生体检标准和程序参照公务员录用有关标准执行，如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。体检费用由考生个人承担。
3.体检合格的考生确定为拟聘用人选，本院按照有关规定组织考察。考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。
公示与聘用
1.经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单由本院在官方网站及微信公众号予以公示，公示5个工作日后无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
2.公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试成绩由高分到低分依次递补其他考生。
3.如在聘用后发现考生通过虚报材料，或者伪造、变造有关材料、信息骗取应聘资格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
4.聘用后试用期为6个月。
递补
出现以下情形，我院可在上一环节成绩合格的同岗位考生中，按成绩从高到低依次递补人选：
1.在面试、体检、考察、聘用、试用期等环节弃权退出的;
2.公示结果影响聘用的;
3.未在规定报到时间内报到的;
4.在体检、考察或试用期满考核不合格的;
是否递补由我院结合工作需要自主决定。
进入面试未录用人员(体检、考察不合格或放弃聘用的除外)的总成绩，本院予以保留一年(以面试成绩公布时间起算)。一年内本院招聘相同职位人员，可以按照本轮总成绩的高低顺序进行递补录用，也可以另行组织招聘考试进行录用。本院另行组织招聘考试的，本次成绩不用保留。本院对是否递补有最终决定及解释权。
不愿接受补录的考生可放弃。
薪酬待遇
参照肇庆市中级人民法院现有劳动合同制法官助理、书记员薪酬待遇标准执行。
疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。
(一)考生分类管理
1.正常参加考试：粤康码为绿码，有考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测温体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加考试情况的考生。
2.不得参加考试：
(1)正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;
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