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2022年广东省清远市阳山县公安局第三次招聘警务辅助人员71人公告

2022-05-12 11:30:29 公安招警考试网 文章来源:阳山县人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步阳山县人民政府发布:2022年广东省清远市阳山县公安局第三次招聘警务辅助人员71人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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为做好全县公安机关辅警的招录工作,加强辅警队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘71名警务辅助人员,特制定本公告。

一、组织领导

为加强本次招聘工作的领导,决定成立招聘阳山县公安局警务辅助人员招聘工作领导小组,领导小组成员如下 :

组 长:陈永杰(县公安局政委)

副 组 长:汪华(县人社局副局长)、王志坚(县公安局政工室主任)

领导小组下设办公室,设在政工室,王志坚(县公安局政工室主任)兼任办公室主任,唐志壮(县公安局政工室副主任)任副主任,成员由县人社局、县公安局等单位抽调人员组成。

二、招聘人数及岗位

阳山县公安局公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)71名,具体岗位人数、条件等见《阳山县公安局2022年第三次公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)年满18周岁(含)以上,35周岁(含)以下(即1987年5月16日-至2004年5月25日期间出生);

(二)政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事辅警工作;

(三)高中或以上文化程度,同等条件下退伍军人及有相关公安工作经验者优先;

(四)身体健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病,具有正常履行工作职责的身体条件。

(五)具有应用计算机的基本技能。

(六)能适应晚上值班备勤工作。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.有违法犯罪记录史的;

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.拒服兵役或在服兵役期间逃跑的;

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;

6.曾参与“法轮功”等邪教组织的;

7.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;

8.有较为严重的个人不良信用记录的;

9.其他不适合从事辅警工作的。

四、工资福利待遇

阳山县公安局辅警属社会公益性岗位,社会化用工,规范化管理。由县公安局和县人社局统一招聘,辅警经聘用后,工资福利待遇按每人每年3.6万元(含单位负责缴交社保部分费用等执行),购买人身意外伤害保险。

五、报名与资格审查

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2022年5月16日至2022年5月25日,工作日时间的上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

(三)报名地址:阳山县公安局办公楼五楼506室,咨询电话:0763-6846849。

(四)请报考人员自行登录阳山县政府门户网站下载并填写《阳山县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)(双面打印,一式两份),在规定报名时间内到指定地点报名。具体操作如下:

1.打开阳山县政府门户网站(www.yangshan.gov.cn);

2.在主栏目找到“信息公开”,点击进入“政府信息公开目录”;

3.在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。

(五)提交资料:须由本人携带户口簿、身份证、学历证书、计划生育证明等原件及复印件(审查后退回原件),同时需提交《阳山县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)(A4纸双面打印,一式两份)及近期免冠小一寸彩色证件照3张(同版)。报考者提供的信息和资料应真实可靠,诚信报考,如发现弄虚作假,一经查实,取消其报考资格。

(六)资格审查:由阳山县公安局政工室对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿于招聘工作的全过程,主要审查报考者是否符合招聘规定的范围和资格条件。

(七)领取准考证:报考人员持本人身份证到阳山县公安局办公楼五楼506室领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。准考证是考生参加本次公开招聘各环节的重要证件,请妥善保管,考生参加打字测试、体能测试、面试、考察、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

六、招聘方法

(一)考试

考试采取打字测试、体能测试和面试相结合的方式,考生依打字测试和体能测试成绩确定面试人选,再通过面试确定最终通过人选。

1.打字测试:主要测试考生的打字技能,打字速度不低于10字/分钟,均以正确字数计算。

2.体能测试:10米×4往返跑(合格标准:男30岁(含)以下≤13″1,男31岁(含)以上≤13″4;女30岁(含)以下≤14″1,女31岁(含)以上≤14″4)、纵跳摸高(合格标准:男≥265cm,女≥230cm)。

3.面试:主要对考生的职业素质、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

4.综合成绩计算:体能测试合格和参加打字测试才能进入面试环节,按照面试成绩高低顺序确定名次。


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(编辑:liuyuewei)
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