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2022年广东省东莞市城市管理和综合执法局招聘特别聘员2人公告

2022-02-28 16:33:15 公安招警考试网文章来源：东莞市人力资源和社会保障局

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　　【导读】华图招警考试频道同步东莞市人力资源和社会保障局发布：2022年广东省东莞市城市管理和综合执法局招聘特别聘员2人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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根据工作需要，东莞市城市管理和综合执法局拟面向社会招聘2名特别聘员。根据《东莞市人民政府关于印发〈东莞市机关事业单位聘员管理办法〉的通知》(东府〔2017〕9号)规定，现公告如下：

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考核、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘单位和岗位

东莞市城市管理和综合执法局聘请驻局燃气安全领域驻局专家1名，安全工程领域驻局专家1名，在东莞市城市管理和综合执法局坐班，具体岗位职责任务如下：

(一)参与城管领域有关安全生产政策措施、标准规范、工作制度的研究、起草和论证工作;

(二)参与城管领域有关安全监管问题、难点的分析预测、专题调研与咨询工作，定期编制安全管理情况分析报告;

(三)参加城管领域的各项安全专项检查，提出隐患治理整改建议，并为事故隐患整治验收、危险源和行业安全生产现状的安全评估、安全检测、应急预案制定提供技术支持;

(四)参与生产安全事故应急救援、调查及技术分析，辅助指挥决策，提出整改措施建议，并提供技术支持;

(五)参与各项行政许可中有关生产安全技术性审查工作;

(六)参与安全生产标准化工作、安全技术咨询、安全教育培训、安全文化宣传等工作;

(七)完成市局安全生产工作领导小组及办公室委派的其它工作任务;

(八)其他工作任务。

三、招聘程序

(一)报名

1.基本条件

(1)政治立场坚定，热爱安全生产事业，坚持原则，作风正派，认真负责，廉洁奉公，无不良社会活动记录;

(2)熟悉安全生产、应急管理、防灾减灾救灾等法律、法规、政策和有关技术标准，具有较高的政策理论水平，愿意承担且能够胜任驻局专家工作，并接受东莞市城市管理和综合执法局、市人力资源和社会保障部门的管理;

(3)城市管理领域相关专业副高级工程师及以上职称;

(4)年龄在55周岁以下;

(5)具备本科以上学历、10年以上一线工作经验，有机关工作经验、东莞户籍优先;

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，机关在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方法

采用线上报名方式。

3.报名时间

3月3日至3月8日。

4.报名路径

请将资料发送到 dgcgrsk@dg.gov.cn电子邮箱。

5.报名需提交的资料

(1)《东莞市特别聘员招聘报名表》(见附件)Word文档及签名PDF文档各一份;

(2)身份证扫描件;

(3)户口簿扫描件;

(4)学历学位证书、学历学位验证证明扫描件;

(5)长期从事与本次招聘岗位相关工作所在单位证明，或有效的劳动合同扫描件;

(6)相关职称证书、资格证的扫描件;

(7)个人免冠电子照片(JPG格式)。

(二)资格审查

资格审查时间:3月9日。

东莞市城市管理和综合执法局负责根据招聘条件对报考者进行资格审查，在报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果通过邮件回复到报名人员。

(三)考试

考核以“面试+评审”的方式进行，面试成绩采用百分制。面试成绩设定60分为合格分数线。同分数者一并进入考察环节。

1.面试

时间：待定(具体时间另行电话通知)。

面试主要测试招聘对象的专业知识、综合分析等能力。面试限时每人20分钟。资格审查通过后，我局将会电话通知符合条件人员面试时间及地点。面试成绩将在面试结束后3个工作日在东莞市城市管理和综合执法局官网发布。面试成绩前3名入围接受综合评审。

2.综合评审

时间：待定(具体时间另行电话通知)。

由东莞市城市管理和综合执法局有关领导，并聘请有关专家，组成综合评审组，对招聘对象资质条件、能力素质进行综合评审，遴选1名招聘对象列入拟聘用初步人选。

(四)体检

组织体检人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行体检。

应聘人员体检费用由应聘人员承担。应聘人员若对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向我局提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，我局可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由我局提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

(五)确定拟聘人员、公示

体检合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市城市管理和综合执法局网站公示5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

(七)结果备案

在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。

四、薪酬待遇及注意事项

(一)本次招聘的特别聘员待遇为25万元/年。

(二)有关考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

(三)东莞市城市管理和综合执法局将视疫情防控最新政策，对考试时间、方式和内容进行适当调整，请通过资格审核的考生及时留意相关通知。

咨询电话：0769-22012568;联系人：林先生

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