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2020广东深圳市消防救援支队宝安区大队招聘300人政府专职消防员公告

2020-05-18 18:32:51 公安招警考试网文章来源：深圳消防微信公众号

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摘要：2020广东深圳市消防救援支队宝安区大队招聘300人政府专职消防员公告,报名时间：从2020年5月18日-2020年5月27日接受网上报名

为进一步加强宝安区消防队伍建设，提升应急救援能力，宝安区消防救援大队计划公开招聘政府专职消防员300名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

招聘岗位及人数

招聘具备岗位条件的政府专职消防员,包括：战斗员和驾驶员一共300名，具体要求详见附件1。

二、招收条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

2、自愿从事灭火救援工作，服从消防队伍的管理。

3、符合《消防员职业健康》规定的身体条件。

4、在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录;(二)防疫要求

1、人员招录前，须登录广东“粤省事”公众号获取“粤康码”，向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，提供最近14天内活动轨迹、接触人员等情况;应聘人员需填报承诺书及应聘人员信息统计表上报应聘单位(附件3、附件4);

2、应聘人员近期不存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状，并经医疗机构专业指引核糖核酸检测，确认身体无病症，符合招录条件的;

3、居住小区或区域无涉疫人员的;

4、防疫期间无出入境、湖北返粤人员接触史、病例接触史和国外旅居史等情况(应聘人员需提供护照、粤港澳通行证);

5、上述情况如有瞒报、漏报，引起严重后果的，大队将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。

三、薪资待遇

薪资待遇(一)正式聘用的政府专职消防员综合月收入约5000元至8000元。包括基本工资、社保、消防职业高危应急补助、月度绩效工资、国家法定7大节日补贴、岗位补贴、年终绩效奖金;工龄工资每年递增，上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准。试用期两个月，试用期内不发岗位工资及绩效奖金等，月工资约2000元。

(二)政府专职消防员被装由大队统一保障，并提供集中食宿，伙食按照国家消防员标准执行。

(三)按照消防队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。轮休为每周休息2天，工作满一年后，可享受10天带薪假期(每工作满一年增加1天，最多可享受15天带薪假期)。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：报考人员需将《宝安区公开招聘政府专职消防员报名表》(附件2)认真按照要求如实填写好后，将此表格(电子文档)发送至393269032@qq.com邮箱，标题请注明“XX姓名报考xx岗位专职消防员报名”字样。联系电话：0755-27754374，郑先生。

2、报名时间：从2020年5月18日-2020年5月27日接受网上报名，逾期不予受理。

(二)资格审查应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以短信和电话方式通知应聘人员集中隔离。

(三)隔离检测根据疫情管控要求，大队选定隔离酒店，应聘人员需在酒店进行集中隔离。应聘人员入住酒店后，次日早上进行核糖核酸检测;待检测合格后，大队统一安排考核，考核结果将于考核后三天内进行公示，应聘人员在成绩公示前不得离开酒店。(隔离期间食宿与医学检测的费用由应聘人员自理)。

(四)考试初定时间为2020年6月上旬。考试为综合素质测试，采取体能测试和笔试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×70%+笔试×30%。按照满分100分计算，体能测试占70%、笔试占30%的比例，构成应试者的总成绩。

1.体能考核(1)在应聘前，应聘人员必须自行体能测试，体能测试做好全程视频录像，并将视频资料发送至393269032@qq.com邮箱。(2)现场考核共两个项目：3000米跑步、单杠引体向上，每个体能考核项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×60%+单杠引体向上成绩×40%(评分标准详见附件5)。(3)体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。(4)体能测试成绩满分为100分。其中，两个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线，方有资格进入下一个考试环节。

2.笔试(1)笔试主要内容为文化知识、队伍规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件6)。(2)笔试成绩满分100分。

3.应聘者在培训前需如实提交以下报名资料：(1)身份证原件及复印件一份。(2)退役军人需提供退役证原件及复印件一份。(3)提供相应的毕业证书原件及复印件一份。(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料。(5)提供符合岗位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要)。(6)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件及复印件一份。(7)应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。

(五)体检1、确定体检人员。考核结束后，宝安区消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按3000米体能成绩的高低择优确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。

2、体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。

3、体检要求。要求入围体检的人员在宝安区消防救援大队指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。

五、聘用

聘用(一)体检合格予以聘用，签定劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

(二)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期2个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签定聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。(三)聘用人员不办理工作关系调动。

(四)签定劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

(五)培训地点为：深圳市宝安区政法干部培训基地(宝安区72区宝石路10号)。培训时间为一个月集中培训，在培训期间，每14天开展一次核糖核酸检测。

六、注意事项和要求

注意事项和要求(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。

七、其他

其他(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。