2018-03-27 09:00:21 公安招警考试网 文章来源：珠海人力资源网
【导读】华图招警考试频道同步珠海人力资源网发布：2018年广东珠海市公安局金湾分局招聘警务辅助人员50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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资料填写和资料提交不完整的不予审核。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者提供的资料必须真实、准确。如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)考试
经初审符合条件的，确定为参加考试人员，考试采取笔试加面试的方法进行。
1.笔试：主要测试应聘者履行岗位职责应具备的综合素质与专业能力;
2.面试：主要测试应聘者综合口头表达能力、逻辑思维能力、心理抗压能力等方面。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)体检
根据考试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检对象。如有体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检应在本地区级以上医院进行，体检费用由考生自行承担。
(五)考察
主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律、是否受过处分等方面情况。考察合格的，确定为拟聘人员;考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按考试成绩的高低依次等额替补。
(六)公示
拟聘人员予以公示，接受社会监督，公示时间为7天。
(七)聘用
经考察合格，公示无异议的拟聘人员，由珠海市公安局金湾分局按国家有关规定办理聘用手续，签订《劳动合同》，组织岗前培训，试用期一个月。试用期满考核不合格的不再聘用。
本招聘公告在珠海人力资源网发布。
本公告未尽事宜，由珠海市公安局金湾分局负责解释。
联系人：钟警官，联系电话：0756-7792467。
附件：《警务辅助人员报名登记表》
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