2016年广西田阳县城建管理监察大队招聘协管员10名

2016-09-01 09:50:10 公安招警考试网文章来源：田阳县人民政府

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　　为进一步充实城建管理监察执法力量，促进城市市容环境综合整治有序开展。经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘城建管理监察协管员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竟争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面试考核相结合的办法进行公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘岗位与人数

　　招聘城建管理监察大队协管员10名。

　　三、报考条件

　　1、拥护中国共产党，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳;

　　2、热爱城管事业，具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力;

　　3、具有高中以上学历(复退军人或汽车驾驶专业优秀者可适当放宽至初中以上);

　　4、年满18周岁以上，35周岁以下(1980年9月1日至1998年8月31日出生);

　　5、身体健康，男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上;

　　6、本县常住户口。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年9月1日- 9月7日，每日上午8：00—11：30，下午3：00—5：30，节假日正常报名，逾期不得补报;

　　2、报名地点：县城管大队办公室,联系电话0776-3215543;

　　3、报名者需携带本人身份证、个人简历、毕业证书、户口本和近期一寸免冠照片3张;

　　4、报名时填写《田阳县2016年公开招聘城建管理监察协管员报名表》一份。县城管大队同时对报名人员资格进行审查。

　　(二)面试

　　通过资格审查按照1：3比例确定进入面试人选范围。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。

　　面试时间：2016年9月10日。

　　面试地点：县城管大队。

　　(三)体检、考核、聘用

　　根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补，体检费用由考生承担。

　　体检合格后进行考核，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

　　考核合格后，签订劳动合同，试用期为3个月。聘用人员实行一年一聘，年终考核合格的由用人单位根据工作需求情况确定继续聘用，不合格的给予辞退。

　　体检、考核和正式聘用时间：2016年9月30日前。

　　五、管理和待遇

　　聘用的协管员由田阳县城管大队管理，其待遇按照《田阳县人民政府办公室关于印发田阳县机关事业单位临时聘用人员工资待遇实施办法(试行)的通知》(阳政办发〔2012〕128号)、《田阳县第十四届人民政府第十二次政府常务会议纪要》中“关于提高县城管大队、城建办、环卫站、燃气站聘用人员工资待遇”及田阳县第十五届人民政府第二十六次政府常务会议关于提高聘用人员工资待遇的有关规定执行。

　　田阳县城建管理监察大队

　　2016年8月30日

　　原标题：田阳县城建管理监察大队公开招聘协管员公告