2018-06-20 13:58:07 公安招警考试网 文章来源：合川区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步合川区人力资源和社会保障局发布：2018重庆市合川区人民法院聘用制司法警察招聘8人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.考试分为体能测试、面试：
(1)体能测试。
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人发﹝2012﹞81号)的规定组织实施，现场公布结果。
体能测试时间、地点：另行通知。
(2)面试。
体能测试通过者进入面试，未通过者予以淘汰。面试重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间、地点：另行通知。
(三)体检
按面试成绩从高分到低分依照1:1的比例确定人员进入体检。体检的时间、地点另行通知。体检合格者列为考察对象，体检不合格者予以淘汰。因体检不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)政审
对体检合格者进行政治审查，重点考察其政治思想、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况。因政审考核不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)用工形式
政审合格人员，与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，再由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣到合川区法院担任聘用制司法警察。合同期限为2年，其中试用期1个月。在试用期间经培训不能胜任司法警察工作的，不予聘用。
四、待遇
试用期间发放试用期工资。试用期合格签订聘用合同后由飞驶特公司按相关标准发放工资及福利待遇，并为被聘用者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。工作期间，由合川区法院提供早、午餐。
五、招聘纪律
(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参考资格，不按时应考者，视为自动放弃。
六、本公告由重庆市合川区人民法院负责解释。
原标题：重庆市合川区人民法院聘用制司法警察招聘简章
附件：合川区人民法院聘用司法警察报名表
(附件下载网址：http://hcrlsb.hc.gov.cn/zkxx/201806/t20180619_124802.htm)
重庆市合川区人民法院
2018年6月15日
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