2018-06-05 10:21:03 公安招警考试网 文章来源：精诚人力资源公司
【导读】华图招警考试频道同步精诚人力资源公司发布：2018重庆两江新区公安分局招聘派遣制刑侦辅警10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)面试
1.通过体能测试的应聘人员按笔试成绩择优参加面试。面试由重庆市公安局两江新区分局和重庆精诚人力资源管理有限公司共同负责组织实施，面试时间、地点由重庆精诚人力资源管理有限公司另行通知。
2.考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。
(六)体检
体检人选在参加体能测试的合格人员中按考试总成绩从高到低以招录指标1:1的比例确定。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，若考试总成绩出现并列，则以应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。
体检由重庆精诚人力资源管理有限公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘者体检费用自理。
(七)政审
1.体检合格者由用工单位(即重庆市公安局两江新区分局)组织实施考察，可委托户籍所在地派出所对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及近亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。用工单位作出政审综合评价。若考察合格，重庆精诚人力资源管理有限公司将通知其参加岗前培训;若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用且不再另行通知，按总成绩从高到低依次递补。
(八)公示
拟聘用人员名单将在精诚公司官网上进行为期5天的公示。
四 岗前培训
重庆市公安局两江新区分局将对通过考察的应聘人员将进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。培训合格者予以聘用，不合格者不予聘用。
五 聘用
拟聘用人员名单，经公示无异议的，由精诚公司发出聘用通知。应聘人员培训合格者与重庆精诚人力资源管理有限公司签订2年期劳动合同，派遣至重庆市公安局两江新区分局开展警务辅助工作，试用期2个月。2个月试用期满考核合格者，继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回劳务派遣公司并解除劳动关系。工资待遇社会保险参照现有警务辅警相关规定执行。
六 薪酬待遇
聘用人员试用期发放基本工资，转正后实行正式工资标准，转正工资为4500元/月(前述薪酬为未扣五险一金个人部分及个税金额)。
七 其它
本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我司为本次重庆市公安局两江新区分局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
八 附则
重庆精诚人力资源管理有限公司对本《启事》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询重庆精诚人力资源管理有限公司，咨询电话：023-63655764、63655755、63655776。
原标题：两江新区公安分局警务辅助人员招聘启事
重庆精诚人力资源管理有限公司
2018年5月28日
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