2018重庆九龙坡区公安局警务辅助岗招聘50人公告(2)

2018-05-18 09:18:45 公安招警考试网文章来源：精诚人力资源公司

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　　(五)面试

　　面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

　　面试由分局和公司共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩由公司公示。

　　(六)体检

　　根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

　　(七)政审

　　按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。政审由公司与用工单位共同组织实施。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单将在网上进行为期5天的公示。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的，确定为聘用对象，由公司按有关规定程序签订劳动合同，再派遣到分局警务辅助岗位工作。录用人员应当服从调配，本人确不能接受调配的，取消聘用。

　　被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格符合录用条件者，正式予以聘用，不符合录用条件者取消聘用。

　　4工资待遇

　　试用期间执行试用期辅警薪酬标准，转正后执行正式薪酬标准，设基本工资、层级工资、岗位绩效、工作年限津贴等，特殊岗位设特岗补贴。同时，用工单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等五险一金，五险一金个人部分由用人单位代扣代缴。

　　5其它

　　本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我司为本次重庆市公安局九龙坡区分局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　6附则